公务员 升职难吗？那么，公务员，的推广空间有多大呢？公务员职场晋升无望。作为a公务员，公务员，加薪有多难？草根公务员升职有多难？草根公务员晋升很难，是的，公务员 升职越来越难了，公务员的提升速度是由很多因素组成的，考试相对公平，因为我身边有很多公务员，考试都是自然晋级，所以没办法。
1，公务员晋升通常是根据一定的年数和资历来的。2，大部分人都是这样，而且是有规律的往上走。当然，他们能力强，执行力强。其实你不用一直想着升职。能进去真好。你想升职的工作机会到时候自然是你的，你要考虑到有一些特殊的人可以升职换一种方式。轮到你的时候，你不知道什么时候。当然，这只是特殊情况。考试相对公平，因为我身边有很多公务员，考试都是自然晋级，所以没办法。
country 公务员和provinces 公务员都是按照公务员 law和同一个体系来管理的，而且入职后有统一的薪酬体系，但是由于地域范围、行业类别、单位级别不同，薪酬和晋升空间也会有所不同。从晋升空间和岗位交流机会来看，垂直管理部门的工作人员专业岗位强，内部管理封闭，晋升渠道和交流平台单一，呈现出体制内循环的趋势。比如国税局系统、海关、边检系统的工作人员，大部分只能在系统内异地晋升调动，从江苏国税局调到大连国税局，而不能从大连国税局调到大连市政府，所以跨部门、跨系统横向调动、交流、晋升的机会很少；而各级综治和行政执法工作人员的岗位和工作内容都是公开的，管理更加公开，人员流动管理更加宽松。在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策引导下，一般行业系统横向流动、转出原部门的机会更多。
刚毕业的大学生要学会老老实实做事，不要总想着升官发财。办公室的领导岗位就那么几个，想升职没那么容易。大多数公务员都是在办公室按部就班工作直到退休的普通员工。我是a 公务员。呵呵，想想是好事升职，不过现在大部分都是大学生。能不能升职取决于他们自己。努力工作，按部就班，你会得到领导的赏识。
