法律依据:“公务员聘用规定”第五条公务员的聘用按照下列程序进行:(一)发布招聘公告；(2)报名和资格审查；(3)考试；(4)考察和体检；(五)公示、审批或备案,公务员身为国家公职人员，行使国家权力，责任重大；政审是必要的，以尽量减少雇用不合适的人的可能性，如公务员。
你可以去，也可以不去。实际上，这是可能的。也许吧，因为那是你曾经工作过的地方，你可以直接去那里了解你过去的表现和情况。你可以不去，因为你过去工作经历的主要信息也保存在你的人事档案中。新公司可以通过查询档案在私企中了解到你过去工作的主要信息。
公务员身为国家公职人员，行使国家权力，责任重大；政审是必要的，以尽量减少雇用不合适的人的可能性，如公务员。至于工人为什么不用政审，这本身就是个谣言问题。企业包括国企、外企和私企，也可以对拟录用员工进行相应的个人调查。具体内容范围由企业根据岗位情况确定，但名称不是“政审”(更俗称“背景调查”)。比如我之前工作的一家国企的个人调查，在一些企业，个人调查的范围要大于政审。比如我接触的一家外企，我要求被录用的中层领导连家族病史都要有，这样才能更全面的评估他们是否能适应岗位。当然，有些企业选择不做这样的调查，这属于企业的人事政策，属于企业内部管理范畴，由企业自己决定，没什么好大惊小怪的。
3、 政审会去 私企吗已辞职法律分析:你好，政审一般我不会去你原来的公司。法律依据:“公务员聘用规定”第五条公务员的聘用按照下列程序进行: (一)发布招聘公告；(2)报名和资格审查；(3)考试；(4)考察和体检；(五)公示、审批或备案，必要时，省级以上主管部门公务员可对上述程序进行调整。经公务员省级以上主管部门批准，可简化手续。
