如果你在通过公务员之前在企业工作，那么确定工龄的标准有两个:一是签订正式的劳动合同，二是在签订劳动合同期间缴纳社会保险,希望能帮到你公务员决定工龄,在上海，因为上海公务员也要交社保，所以会按正常程序转,如果你考上了公务员、社保，不需要转学，但是必须证明你的工龄，因为公务员的工资是和工龄挂钩的，新单位主要是以你的社保。
您好，中公教育为您服务。看有没有相关的劳动合同证明。在其他经济组织、社会团体等单位工作的，其基层工作经历以劳动合同为证明，其基层工作经历时间从劳动合同约定的起始月开始计算(劳动合同起始月应晚于毕业时间，即使学习期间签订劳动合同，也仅属于社会实践，不计入基层经历时间)。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。
在人社部发布新政策之前，各地普遍执行《关于机关事业单位职工流动时社会保险关系处理意见的通知》:从职工进入机关事业单位当月起，执行机关事业单位退休养老金制度，其原连续工作年限与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位办法计发养老金。已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理。退休时，每月按1/120计发个人账户储存额，并相应扣除按机关事业单位办法计发的养老金。不知道你问的是哪里，但是各地的规定不完全一样。在上海，因为上海公务员也要交社保，所以会按正常程序转。
如果你考上了公务员、社保，不需要转学，但是必须证明你的工龄，因为公务员的工资是和工龄挂钩的，新单位主要是以你的社保。如果真的要转学，也很方便。去你以前的办公室社保然后去北京转机。很方便。如果还不清楚，可以拨打12333咨询。希望能帮到你
4、从企业里上保险,然后考上 公务员如何续上?需要劳动合同吗公务员决定工龄。如果你在通过公务员之前在企业工作，那么确定工龄的标准有两个:一是签订正式的劳动合同，二是在签订劳动合同期间缴纳社会保险，辞职后一年内没有继续工作、签订正式劳动合同并缴纳合同期内社会保险的，这一年的时间不能算作工龄。如果你辞职后，档案关系转移到当地人才服务中心，你也缴纳了社会保险，那么你就可以和单位说明情况，正确认定工龄。
