香港公务员学什么课程，公务员课程有哪些呢

本文目录一览

1，公务员课程有哪些呢
2，香港公务员
3，请问考香港廉政公署怎么考要那些条件和要求

1，公务员课程有哪些呢

每年的公务员考试笔试课程是分为两门的，分别是：《行政职业能力测验》和《申论》。行测是以选择题为主，申论是以主观题为主。一个需要考生多练习，一个需要考生多积累。当然，打算报考警察岗位和专武干部岗位的学生，还要多考两门专业科目-《人民警察专业基础知识》和《军事理论知识》。公共科目和专业科目的笔试都是在各个省市的公务员主管部门指导举办的考试。公务员考试课程是对考生的阅读理解能力、文字写作能力、执行能力、逻辑能力、反应能力等进行的考察。这需要考生对这两大科目进行系统地学习和准备。公务员课程有哪些

公务员课程有哪些呢

2，香港公务员

职位不同．所需文凭也不同．最低本地认可高级文凭或副学士资历（即达到香港中学会考英国语文科第三等级及中国语文科第二等级）1.政府在厘定公务员职位的入职学历及专业资历的时候，通常会以香港教育制度下或由本地院校所颁授的学历 ╱ 资历作为标准。持有在香港以外所颁授的学历 ╱ 资历的人士，亦可申请。如持有的非本地学历 ╱ 资历被评核为与入职要求相若时，他们的申请可获同样考虑。 2.每宗申请按个别情况评核。政府会参考当时得到或由教育机构、学术评审机构或其他有关当局或机构所提供的资料及意见，根据当时有关职位的学历要求和评核准则评核应征者的学历。 3.申请学位或专业程度公务员职位的人士，须参加基本法测试。

香港公务员

3，请问考香港廉政公署怎么考要那些条件和要求

香港廉政公署目前没有任何招聘。若有招聘、招聘什么级别,会有不同要求。培训廉政公署相信机构和个人均需不断学习、精益求精，才能有效地履行肃贪倡廉工作。故此廉署为新入职员工订定全面培训计划，扎实他们的专业知识和能力基础；同时亦积极推动在职人员持续进修，建立学习文化，使职员有足够专业能力，迎接多元化工作的挑战和踏上晋升的阶梯。入职训练廉署新入职员工将受聘为助理廉政主任级，或直接受聘为廉政主任（乙／丙）级。经甄选获聘的新入职助理廉政主任，需接受一项八个星期的初级入职课程，内容包括法律条文、法律问题、调查技巧、电脑使用、冲突处理、枪械使用等多方面的培训。此外，学员亦须接受倡廉教育和防贪工作方面的培训。有关人员在廉署服务的第一个合约期内须继续参加另外两项入职课程，课程内容会以他们的工作经验为基础，务求提升他们的专业技能。至于直接入职的廉政主任（乙／丙），则需接受一项十四个星期的入职课程。课程的部分内容会跟助理廉政主任的入职课程相同，亦会加入领导及管理技巧的培训。学员在整个受训过程中，其表现须经常受到评核。他们更需要在多个特别设计的实况中接受连串的严格考验，以确保他们达致较高职级所要求的最高专业水平。在职持续训练为了履行职务及为晋升作好准备，职员会参与不同的持续训练及进修课程。课程内容包括：领导才能、谈判技巧、督导管理、公共事务知识、变革管理、管理策略、危机处理及决策、传媒沟通技巧、指挥课程、署内跨部门实习、借调其他政府部门培训或实习等。为了让职员增广见闻，署方亦会安排他们参加其他在港举行的外间课程、研讨会及会议，亦会派员前往内地及海外接受专业及管理培训。

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