4.试用期满后，对新录用员工公务员进行德、能、勤、绩、廉综合考核,陕西人事考试网提醒您:如果您对相关考试培训感兴趣，这里给您一些建议:1,以下三点分别是-0培训规定原文2、-0培训通用,3.根据《新就业人员公务员试用期管理办法(试行)》规定，新就业人员公务员试用期自报到之日起计算，试用期一年。
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您好，中公教育为您服务。陕西人事考试网提醒您:如果您对相关考试培训感兴趣，这里给您一些建议:1。充分了解这个培训机构的基本情况，包括课程安排是否合理，教学管理团队是否专业，在培训的口碑如何。2.要全面了解培训 class的硬件状况，那么培训 class的教学条件和多媒体应用的程度都是要考虑的问题。如果a 培训 class没有把这些基础工作安排好，教学质量和教学效果就可能出现问题。3.培训课只起到复习的辅助作用。选择一个好的培训班，确实可以事半功倍，但是千万不能完全依赖。在整个复习过程中，最重要的是自己掌握知识，也要靠自己努力。我相信你会成功的。陕西人事考试网祝您早日解决，生活愉快！如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。
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