只有你能让自己变得一无是处，公务员这只是一份工作。公务员岗位不是养老院，要在这里继续学习提高。总之，外面的人想进来，进来的人想出去。文员隐性福利减少，过去的“金饭碗”似乎松动了。在很多年轻人眼里，公务员 post就像一座“围城”:城外，公考虽然在“降温”，但还是挺热的；市里，公务员“倒苦水”，呼吁涨工资。一年半来，在“八项规定”下，青年公务员经历了怎样的心理变化？
让我们走进“围城”看一看。“兄弟，你现在还好吗公务员？”工作3年的80后学生Sean(化名)公务员收到弟弟妹妹们的就业咨询。但今年，他在电话里听到的不再是憧憬，更多的是诱惑。中央“八项规定”实施一年半以来，公务员的灰色收入和隐形福利大幅下降。强大的反腐风暴也让“公务员”这个称呼看起来不再像是“金饭碗”。“像围城一样，外面的人想进来，里面的人心知肚明。
4、 公务员的工作都这么累吗?辛辛苦苦考上的人还不想这样放弃,但每天都 感觉...就像婚姻一样，进不来的羡慕，进不来的痛苦！哪里都一样，因为竞争太激烈了。让我们静下心来努力吧。个人认知定位错误，对工作期望值过高，上班时间不是自己的私人时间。工作忙，累，很正常。越忙，服务的人越多，能帮助的人越多。你的价值不是更高吗？又忙又开心！工作之余，闲暇之余，可以过得充实，做自己喜欢的事。如果你想要什么，就去争取，但现在你做得很好，边找边工作，找到了就走。
5、 公务员工作真的很轻松吗?其实没你想的那么简单。工作忙，压力大，严谨。1.工作忙。说到这，很多人经常在网上抱怨自己“白加黑”“5 2”的工作很辛苦，但其实很多公务员都是同样的工作状态。只是作为一个公仆，在网络或者社交软件上公开发表自己的感受不好，所以你觉得你辛苦。别人真的不努力吗？2、压力大。这其实很好理解。毕竟公务员的很多工作都要面对领导，而公务员的工作直接面对大众。如果一个文件写错了，或者一个计划出了偏差，不言而喻，领导的批评会是广泛的，尤其是错误的影响会是广泛的，所以公务员 1的工作没有犯错的余地，会导致很多错误。
虽然公务员是所谓的“铁饭碗”工作，但是即使有一两次考核垫底或者分数低，也不会丢掉工作，也不会丢掉公务员的编制。但目前很多机关单位的考核都是直接和升职加薪挂钩的。如果工作做得不好，考核结果不理想，那么升职加薪基本就是一句空话。
