1。需要提交合理可行的辞职application辞职application，并且必须在申请书中说明自己的辞职 reasons(必须合理且不会导致“被辞退”的结果)和可能造成的影响。2.做好人事关系、公积金、党群关系的转移。根据公务员、人事关系(如果是领导，要和上级组织部门沟通)、公积金、党群关系等相关规定。公务员工作要素，一定要和单位的相关管理人员充分沟通。
可以采取座谈、宴请的形式，让领导觉得你的辞职可行性高，对单位工作影响不大。4.做好个人托管下的国家、资产、生产的交接工作非常重要。在职时，个人保管的国家、资产、生产(包括电脑、打印机、电话、传真、办公桌、沙发、茶几、文件柜等。)一定要详细上交办公室，请示领导。
5、 公务员如何 辞职?有什么要求?流程怎么办理?中公教育为您服务。公务员 辞职工艺咨询所在单位的具体要求和人力资源。感谢您对中国公立教育的关注。通辽中公教育为您解答。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。根据公务员辞去公职规定(试行)公务员第五条辞去公职按以下程序办理: (一)公务员向任免机关提出书面申请，填写公务员辞职申请表。(二)任免机关应当组织人事部门进行审核；(三)任免机关审批，作出是否辞去公职的答复，同意辞去公职的，应当同时免去其他职务；(4)任免机关应将审批结果书面通知公务员其所属单位和申请辞去公职的人员公务员，并将辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
第六条任免机关应当自收到申请之日起30日内审批辞去公职申请-1。其中，领导成员辞去公职的申请，应当自收到申请之日起90日内审批。第七条经批准辞去公职的人员公务员离职前应办理正式交接手续必要时按规定接受审计。拒绝办理公务交接手续的，将按照有关规定进行处罚，情节严重的，予以辞退。
6、 公务员 辞职或者被辞退,离职前应当办理第八十四条公务员有下列情形之一的，不得辞退: (一)因工致残并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(3)女公务员在孕期、产期、哺乳期的；(四)法律、行政法规规定不得辞退的其他情形。【解读】该条是关于不得辞退的情形。辞退是将不合格的公务员团队清理出去，解除国家机关与公务员的聘任关系。
所以:辞退公务员需要非常谨慎，不能随便辞退公务员。在国外，不允许辞退或解聘公务员，保持公务员职业的稳定性是公务员制度的重要特征。国家公务员暂行条例没有规定公务员不得辞退。为保护公务员的合法权益，维护公务员团队的稳定，参照《劳动法》第二十九条关于用人单位不得解除劳动合同的规定，本条规定了机关。
7、我国对 公务员 辞职有什么规定?第二条国家公务员是指国家公务员根据法律、法规的规定，申请终止其与国家行政机关的任命关系。第三条辞退国家公务员是指国家行政机关依照法律法规解除与国家公务员的雇佣关系。第二章辞职第四条国家公务员欲离开国家行政机关不再担任国家职务公务员可向任免机关辞职提出申请。第五条国家公务员不得辞职有下列情形之一的: (一)受聘于涉及国家安全、重要秘密等特殊岗位的。在解密期间调离上述岗位的；(二)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(三)正在接受审查的；(四)低于最低使用年限的。
8、 公务员 辞职是什么程序,多长时间批复?沈阳市人力资源和社会保障局回复:根据公务员辞去公职规定(试行)公务员第五条辞去公职按以下程序办理:(1) 公务员向任免机关提出书面申请并填写。(二)任免机关应当组织人事部门进行审核；(三)任免机关审批，作出是否辞去公职的答复，同意辞去公职的，应当同时免去其他职务；(4)任免机关应将审批结果书面通知公务员其所属单位和申请辞去公职的人员公务员，并将辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
第六条任免机关应当自收到申请之日起30日内审批辞去公职申请-1。其中，领导成员辞去公职的申请，应当自收到申请之日起90日内审批。第七条经批准辞去公职的人员公务员离职前应办理正式交接手续必要时按规定接受审计。拒绝办理公务交接者手续将按有关规定进行处罚，情节严重者予以辞退。第八条公务员辞去公职批准通知书直接送达公务员 me。
9、 公务员 辞职 手续怎么办(1)本人向公司提交申请辞职。(2)单位党组讨论决定，将讨论决定书面报任免机关人事部门审批，并填写公务员-2/申请表，(3)任免机关党组研究决定。(四)任免机关经审核同意后，作出同意或不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的，同时免去其他职务；(五)任免机关将审批结果书面通知公务员其所属单位和公务员申请辞去公职的人员，并将辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
