工时制。根据提供的相关资料，公务员的基本工作时间为每日八小时，法定工作时间为每周四十小时。在法定节假日可以享受休假的权利。如果公务员属于少数民族，也可以享受自己的民族节日。探亲制度。公务员工作满一年，不在配偶身边，休息时不能团聚的，每年可享受30天假期；未婚不与父母团聚的，每年享受20天假期，已婚的，每四年享受20天假期。同时，公务员假期休息期间，单位仍照常发放工资。
公务员你可以根据自己的实际情况安排每年不超过两周的假期。当然，不同地区的基本情况可能会有一些差异，所以具体实施方案由部门制定。目前北公务员的年假情况是，工作不满10年的每年可享受7天年假，工作10年以上不满20年的每年可享受10天年假，工作20年以上的每年可享受14天年假。产假制度。对比部分私企员工产假制度，女性公务员产假为90天，其中难产可增加15天，多胞胎无多生婴儿可增加15天产假。
8、 公务员年假多少天?公务员关于年休假的规定: (一)参加工作时间间隔满一年不满五年的，休假的年休假期为三天；(二)参加寻访工作5年以上不满10年的，每年休假期为7天；(3)工作10年以上不满20年的，每年10天休假期；(4)工作20年以上不满30年的，每年15天休假期；(5)工作满30年及以上的，每年20天休假期。上述人员工作满规定年限后，从次年起享受相应的年休假休假假期。
(六)个别年份休假可集中使用或分段安排。如遇法定节假日和公休日休假天，可相应延长假期。(7)病假可先扣年休假再按病假规定扣工资和奖金。年假是指给予员工的年假。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等的职工。，连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。单位应保证员工享受年休假。
9、 公务员年 休假是多少天?公务员累计工作已满1年不满10年的，为一年的1/5天；年数-已满10年不满20年的为1/10天；20年，年份休假15天。工作满规定年限后，从次年起可享受相应的年休假休假假期。年休假节假日每年用完，不得跨年度使用。员工有下列情形之一的，不享受当年休假。职工依法享有寒暑假，其休假天长于全年休假天；2、员工请假超过20天且单位不按规定扣工资的；3.工作1年以上不满10年的员工，请病假超过2个月的；4.工作10年以上不满20年的员工，请病假超过3个月的；5.工作20年以上的员工，请病假超过4个月。
10、 公务员 休假能休多少天?公务员按照国家规定休假进行。包括周末、国家法定节假日和带薪休假。国家法定节假日。即春节、元旦、端午节等法定节假日。年份休假。带薪年份休假指员工每年享受的连续工作和工资休假。一般来说，连续工作一年以上不满十年的员工，可以享受休假5天，十年以上休假10天，二十年以上休假15天。产假。女职工产假为90天，其中产前休假15天，难产增加产假15天。多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。
女职工(24周岁)晚育的，除国家规定的产假外，给予30天的奖励假。如果他们不停止给奖金假，就给一个月的工资，婚假。达到法定婚龄的劳动者可凭结婚证申请3天带薪婚假，晚婚者(男25周岁以上，女23周岁以上)给予7天奖励假，应该用一次。丧假员工的直系亲属(父母、子女、配偶)及其岳父母死亡，给予3天带薪丧假，探亲假。
