在以下情况下，新录用的公务员试用期考核会失败,全国公务员考试招聘期间，新招聘公务员有下列情形之一的，试用期顺延，顺延至期满考核,country公务员考试面向新录用人员公务员试用期，即新录用人员公务员试用期自报名之日起计算,公务员试用期要参加考核，必须通过考核才能正式录用,试用期满了会审核考核。
公务员试用期要参加考核，必须通过考核才能正式录用。根据相关规定，公务员国考新录用从报名之日起算，试用期一年等。试用期满了会审核考核。在以下情况下，新录用的公务员试用期考核会失败。一是思想政治素质差；二是不能正常履行职责；三是责任心或工作作风差；第四，品德不好，不老实。试用期在什么情况下会延期？1.如果你已经缺勤超过40个工作日(因病或事假)，这种会议将推迟到你补假的时候。入职后一年半未补休的，为考核不合格。2.已经立案审查，尚未结案的，结案后要按规定处理。3.如果案件被处以记大过处分且仍在处分期内，则试用期将顺延至处分期届满考核。4.法律法规规定的会影响试用期 full 考核正常运行的其他情形，依照法律法规执行。
country 公务员考试面向新录用人员公务员 试用期，即新录用人员公务员 试用期自报名之日起计算。全国公务员考试招聘期间，新招聘公务员有下列情形之一的，试用期顺延，顺延至期满考核。1.员工因病或事假缺勤超过40个工作日的，试用期将在员工缺勤的工作日之后顺延至考核。员工报名后一年半未补缺的，视为考核不合格。妇女在孕期、产期、哺乳期未就业的，试用期顺延至未就业的工作日考核。2.尚未结案的，结案后按有关规定处理。3.因下列记过处分仍在处分期内的，处分期满后试用期顺延至考核。4.法律法规规定的其他影响试用期 full 考核正常运行的情形，依照法律法规执行。
3、 试用期 公务员 考核合格的标准有哪些?新录用公务员 试用期管理办法第十条确定为合格的，必须具备下列条件: (一)思想政治素质好，能够贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规；(二)能够正常履行职责，完成本职工作；(三)责任心强，工作作风积极；(四)道德品行良好，廉洁自律。
