代扣代缴社保，要怎么进行社保代缴

本文目录一览

1，要怎么进行社保代缴
2，企业代扣缴纳社保基金时应如何编制会计分录
3，关于社保银行是如何代扣代缴
4，关于交社保和代扣社保的问题

1，要怎么进行社保代缴

可以通过社保代理机构，在网上找靠谱的社保代理机构比如社保帮，社保帮有专门服务个体的社保业务，他们有自己的官方网站。

要怎么进行社保代缴

2，企业代扣缴纳社保基金时应如何编制会计分录

发放工资时，代开社保个人承担部分借：应付职工薪酬——薪金贷：库存现金应交税费——个税其他应付款——社保个人承担部分缴纳借：应付职工薪酬——社保其他应付款——社保个人承担部分贷：银行存款借：相关科目贷：应付职工薪酬——社保

企业代扣缴纳社保基金时应如何编制会计分录

3，关于社保银行是如何代扣代缴

7月份办理减员，四险交到6月份，医疗交到7月份。8月份办理增员，四险当月生效，医疗下月生效。办理增减员的时候是5-25日，四险每月25日到月底扣钱，医疗每月1-5日扣钱，所以办理的时候，四险当月生效，医疗下月生效。

解释的相当清楚！

谢谢，我已经理解了。

能统一时间就好了，这样时间不一致，多麻烦呢。

关于社保银行是如何代扣代缴

4，关于交社保和代扣社保的问题

　　如果是分别按银行、现金、转账设计分录，那涉及银行收付业务的要用银行凭证，涉及现金收付业务的要用现金凭证，完全不涉及银行、现金业务的就要用转账凭证。所以，一般社保的代扣代缴是用不到转账凭证的。　　除非你们公司的在实际发放工资前，把应该扣除员工个人的如个人所得税、社保、其他应收员工的款项等等一个分录一个分录的从“应付工资”中先做冲减项做完，最后只做一个实发工资数的支付凭证。　　1、银行代扣交缴社保款（银行凭证）　　借其他应收款（个人承担部分）　　管理费用（公司承担部分）　　贷银行存款　　2、发放工资时代扣员工社保款（可分两种情况）　　A、银行凭证或现金凭证　　借应付职工薪酬　　贷应交税费－应交个人所得税　　其他应收款（社保个人承担部分）　　其他应收款（其他公司代员工支付款项）　　银行存款（现金）　　B、先把应收员工的款项扣除（转账凭证）　　借应付职工薪酬　　贷应交税费－应交个人所得税　　其他应收款（社保个人承担部分）　　其他应收款（其他公司代员工支付款项）　　支付实发工资（银行或现金）　　借应付职工薪酬（这时已经是实际要发放的工资了）　　贷银行存款（现金）　　3、要补扣员工的134元社保款可以跟这个月正常代扣代缴的社保合并一起做录的　　步骤同1、2题。