公务员档案一般存放在当地组织部，本单位无权存放。人事局一般存放编制人员的档案。公务员编制档案一般放在组织部。档案是记录毕业生主要经历、政治面貌、道德作风、学习成绩、工作表现等个人信息的文件。它起到凭证、依据、参考的作用。在个人就业定级、职称申报、考研等相关证明发放中需要。是文字、表格等各种形式的历史记录，集体保存下来供学生日后参考。
发展信息公务员机构编制机构是中国特有的，有很多种划分方式。按经费来源、按编制管理、按机构等。，编制人员属于公职人员，但不是公务员。按经费来源分，如上所述，自收自支事业单位、全额拨款事业单位和差额拨款事业单位。按组织结构可分为:国家机关、企业、事业单位、社会团体和其他事业单位。
5、 公务员需要 档案吗?公务员Need档案毫无疑问。公务员当你被录用的时候，你要经过严格的考察程序，而档案就是其中之一。调查组将认真审核拟聘员工档案中的材料，缺失的材料也将要求补充。录用时，你的档案由当地组织部门管理，所有相关材料要及时归档。所以可以说档案 Yes 公务员是非常重要和必要的。
6、 档案是什么,有什么作用?目前学术界对档案的定义并不统一。一般来说，档案是指人们在各种社会活动中直接形成的具有保存价值的各种形式的原始记录。原始记录是其本质属性。在中国古代，档案在不同朝代有不同的称谓。商朝称之为“书”，周朝称之为“钟”，秦汉称之为“古书”，汉魏以后称之为“文书”、“文案”、“案志”、“书书”，清代以后常称之为“-”
扩充的信息人事档案是我国人事管理系统的一个重要特点。它是个人身份、学历、资格等的证明。它与个人工资、社会劳动保障和组织关系紧密相连，具有法律效力，是记录人生轨迹的重要依据。大学生档案是国家人事档案的一部分，是大学生在校期间生活、学习和各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业和未来单位选拔、任用、考核的主要依据。
7、 公务员中的文秘具体工作是什么行政文秘人员的主要工作1。支持决策具体内容:决策是老板的职责，秘书不可替代，但秘书要在老板的决策过程中起到辅助作用。2.信息工作秘书必须建立自己的信息网络，保持信息渠道的畅通，善于收集各方面的信息，并及时对信息进行整理、筛选、加工、利用和储存。3.文书 Work 文书是单位行使职权、进行指挥管理、联系协商的重要工具，也是秘书的一项重要的经常性工作，包括来信的处理和外发文件的起草。
大型会议可以成立专门的会议机构，由原来的秘书处部门参与，往往成为会议机构的组织者。5.公共关系这是一项直接与人打交道的工作，包括信件的处理、来访的接待以及报刊上批评、投诉和建议的处理。6.档案工作单位的重要文书，所有档案处理后应归档。处理后的文书定期归档移交档案室备查。7、调查工作单位的重要文书，处理完毕后，应当归档。
8、 公务员查 档案主要查什么公务员Cha档案主要查年龄、工龄、党籍、学习经历、工作经历等。公务员政审is 公务员政审主要强调考生的思想进步、品德优秀、作风正派、组织纪律性强、法制观念强，公务员政审在体检合格后进行。政审有两种方式，即面审和函审，1.有下列情形之一的，可以简化程序或者采用其他评价方法:1 .不适合公开招聘；2、需要进行专业技能水平专项调查的；3、专业人才短缺难以形成竞争；4.省级以上主管部门规定的其他情形-0。
