全国教师招聘，教师招考是什么

本文目录一览

1，教师招考是什么
2，教师公开招聘考试是什么意思
3，什么是教师公开招聘
4，教师招聘考什么内容
5，教师招聘是什么考试没有教师资格证可以参加吗
6，教师招聘考试都考些什么

1，教师招考是什么

教师招聘考试（简称“教师招考”）　　教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

您好，中公教育为您服务。教师招考指的是各省份各地区组织的教师招聘考试，教师资格证是教招具备的条件，需要提前进行考取。每个地区的教师考试时间各部相同，如果你是黑龙江考生可以登录中公黑龙江教师考试网进行查询。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

教师招考是什么

2，教师公开招聘考试是什么意思

教师公开招聘就是提供一个给代教老师，师范毕业生一个可以当正式老师的机会，一般都是教育局招聘，只要你能考进，就是正式老师，吃国家财政。

教师公开招聘考试的意思是：在你获得教师资格证后（师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

就是大家广义上的考编，是公办学校招聘教师的意思。不是招聘代课教师也不是让老师转正。更多信息大家关注中公安徽教师考试官网网页链接

正式的招聘考试，拥有教师资格证后任何人都可报考，面向全社会的

教师公开招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。近年来我国教育部门认真加以落实，以期实现“凡进必考”的目标，这是一种公开选拔优秀教师的新型录用制度。

教师公开招聘考试是什么意思

3，什么是教师公开招聘

教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试），进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

教师公开招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后，即获得教师资格证进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。教师公开招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

教师入编考试一般指教师招聘考试教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

什么是教师公开招聘

4，教师招聘考什么内容

教师招聘考试，近些年在山东实行的是统考。统考中教师招聘的考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。更多教师招聘考试信息，关注山东教师招聘考试网。

1.笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。考试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别，参加相应类别的两科考试。其中，医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按考试类别中对应的岗位作答相应部分。2.以2108年为例：笔试时间：2018年5月26日上午。具体安排为：08：30-10：00职业能力倾向测验10：00-12：00综合应用能力

教师招聘考试的内容因地方不同也有所不同。一般来说，考试都分为笔试和面试。福建教师招聘考试：笔试考教育综合基础知识+学科，面试就是说课+结构化+答辩。具体内容可以参考当地招聘公告上的说明。

说明你的地区这个问题才更好解答，教师招聘考试不是全国统考，是由各个省份或地区的教育部门自行组织的。具体的可以研读一下你们当地教育部门发布的考试大纲。举个例子吧，福建地区的教师招聘考试内容：教育综合：时事政治、教育法律法规与政策、教育学、心理学（中小学、幼教有所不同）学科专业：包括目前教育教学所涵盖的学科。

教师招聘与教师资格证不同，教师资格是全国统考，而教师招聘一般来说是由省级教育行政部门组织，各地考试内容存在差异，具体要参考本省教师招聘考试大纲。以四川为例，考试内容如下：笔试：教育公共基础知识：教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德职业能力测验：数量关系、资料分析、言语理解、判断推理专业知识：中高考相对应的学科考试内容面试：试讲（微格课）说课结构化或任意形式组合答辩专业技能专业结构化（个别地市）考生登录自己所在省份的人事考试网查看招聘公告，公告内会有详细的说明。

教师招聘论坛 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.haoxinli.com%2f" target="_blank">http://www.haoxinli.com/</a>

5，教师招聘是什么考试没有教师资格证可以参加吗

教师考试都会要求有教师资格证，教师资格证试教师招聘考试的必要条件，如果你是已经考取，但是还没有认定出来，有的单位会限定一定时间内领取出来，具体时间可以看招聘简章或者咨询相关招考单位；如果是未考取教师资格证，建议先考取教师资格证再考教师招聘。教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证），进行的竞争上岗考试。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试。

如果想参加教师招聘考试那么你必须要有教师资格证，因为教师资格证是入门教师的一种资格证书，所以你必须先考取教师资格证；教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证），进行的竞争上岗考试。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试。

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证），进行的竞争上岗考试。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试。教师考试都会要求有教师资格证，如果你是已经考取，但是还没有认定出来，有的单位会限定一定时间内领取出来，具体时间可以看招聘简章或者咨询相关招考单位；如果是未考取教师资格证，建议先考取教师资格证再考教师招聘。

教师招聘考试顾名思义是考老师，一般情况下参加教师招聘考试是需要持有报考岗位学科相对应的教师资格证的。要看你是没有考教师资格证还是考完了没有进行认定。一般情况下应届毕业生可以在取得教师资格证考试合格证明的情况下报考，并且在规定的时间点前取得教师资格证。具体的情况要以当地教师招聘考试公告中的要求为准。

没有教师资格证的不可以参加教师招聘考试。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。各地市的招聘职位表要求为准，一般会有专业要求，还有对应学科的教师资格证，符合这些全部条件才可以报考。比如该校招聘的是小学语文教师，需要的是汉语言文学专业，那么，你的专业必须是汉语言文学专业，还必须具有小学语文及以上学段的语文教师资格证，另外还符合这个岗位招聘的其他所有条件，才可以报考。

6，教师招聘考试都考些什么

关注自己地区的教育网，就好了 一般都是在地区的教育网上面公布教师招聘的简章的，各地区的时间是不一定的，一般都是3-8月左右，陆续会有。 教师招聘考试的书籍是没有指定版本的。 只有考试的内容，考试内容： 按地区有差异： 一种内容为：专业知识和教育学心理学教材教法教育法规新课改等相关的教育理论知识。 另一种内容为：专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学政治实事等综合知识。 看看教师招聘网有很多资料的，可以去看看 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.kankanlt.com%2fbbs" target="_blank">www.kankanlt.com/bbs</a>

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。考查内容大致分为以下几种类型：　　1.教育基础理论和面试　　教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。　　2.教育基础理论、学科基础理论和面试　　教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。　　面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。笔试内容　　第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。　　第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。　　第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。面试内容　　面试一般包括试讲和说课两种。　　在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。