江苏省A、B、C类职位分类公务员考试仍采用分类考试的方式，即报考省、市、县党政机关综合管理类职位的人员参加A类考试；报考行政机关所属基层所、队、站行政执法岗位的，参加B类考试；报考乡镇(街道)机关岗位的，参加C类考试,具体要求参见江苏省2010考试就业公务员报考指南,考试范围见江苏省2010考试就业公务员公共科目考试大纲。
不难。卷浙江公务员C比卷A和卷b略简单，卷C会更侧重于执行和解决问题的能力，主要针对报考公安机关执法勤务、司法检察系统司法警察、司法行政系统人民警察等一线执法岗位的人员，会更倾向于法律和政治素养。常识判断的内容考试涉及政治、法律、经济、科技、文史、地理等，其中法律、科技、文史考试较多。语音理解测试有三种题型:选词、填空、片段阅读和句子表达。从选材来看，选材范围广，涉及人文、科技、生物、法治等多个领域。
江苏省A、B、C类职位分类公务员考试仍采用分类考试的方式，即报考省、市、县党政机关综合管理类职位的人员参加A类考试；报考行政机关所属基层所、队、站行政执法岗位的，参加B类考试；报考乡镇(街道)机关岗位的，参加C类考试。A、B、C 考试题型A 考试为公共基础知识A卷、行政职业能力测验A卷、申论三科；B类考试由公共基础知识B卷和行政职业能力测验B卷两个科目组成；C类考试由公共基础知识C卷和行政职业能力测验C卷两个科目组成。江苏公务员A、B、C难度差异根据三类试卷的难度，也有所不同。从近几年的试题难度系数来看，一般A类试卷的试题难度要高于BC类试卷。但B型试卷的难度在三类中居中；C类试卷的试题难度系数相对最低。
考试包括笔试(公共科目和专业科目)和面试。(1)公共科目笔试分为A、B、C三类，即公共基础知识(A)、行政职业能力定向测试(A)和应用；B类笔试科目:《公共基础知识》(B)、《行政职业能力定向测试》(B)；C类笔试科目:公共基础知识(C)和行政职业能力定向测试(C)。考试范围见江苏省2010 考试就业公务员公共科目考试大纲。考试没有指定辅导书。(二)专业科目笔试全省法院、检察院的法律专业职位(不包括仅通过国家司法考试考试的职位，法警、法医、法院委任书记员职位)需增加法律专业科目考试。公共科目笔试结束后，按照拟聘任计划8倍的比例，从高分到低分择优确定法院聘任书记员岗位人选参加听力、打字、速录等形式的专业技能测试。具体要求参见江苏省2010 考试就业公务员报考指南。
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