因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员，被认定在各级招聘中有弄虚作假等严重违反用人纪律行为的公务员，参照公务员管理的机关工作人员被开除未满五年的，依照法律法规不得作为聘用,根据公务员考试的招聘公告要求，不允许出现以下情况:现役军人、在读非应届毕业生、在职公务员和参照公务员管理的政府机关工作人员,法律分析:要考试公务员，表哥有前科，不会影响或带来其他问题,可考公务员。
要看职位和你应聘的内容前科。根据公务员考试的招聘公告要求，不允许出现以下情况:现役军人、在读非应届毕业生、在职公务员和参照公务员管理的政府机关工作人员。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员，被认定在各级招聘中有弄虚作假等严重违反用人纪律行为的公务员，参照公务员管理的机关工作人员被开除未满五年的，依照法律法规不得作为聘用。应聘人员不得应聘，构成回避关系的招聘岗位。
可考公务员。根据我国相关法律规定，爷爷的犯罪记录对孙子没有影响。不管他是当兵，上大学，还是考大学公务员，只涉及他父母那一代。现在，他的祖父母那一代没有被审查。公务员管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照法定的权限、条件、标准和程序进行。
法律分析:要考试公务员，表哥有前科，不会影响或带来其他问题。这是我表哥自己的事情，与此无关，不会影响考试公务员。一点问题都没有。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年以下有期徒刑的，应当封存有关犯罪记录。犯罪记录被封存的，除司法机关办案需要或者有关单位按照国家规定进行查询的以外，不得向任何单位或者个人提供。依法查询的单位应当对被封存的犯罪记录保密。
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