公务员 职务分为十级，从正职到副职。公务员好的，公共服务、事业单位和央企为什么会有“科长”这个职位？央企.的正式工作和公务员.的肯定公务员.的好，这个没法比，央企二级公司董事长无公务员级别 央企二级公司董事长为企业局级公务员 无央企职位，央企董事长副部长公务员局级公务员 央企董事长级/副部长级企业级/副部长级公务员 无/12。
网上流传的副部级央企和局级央企混淆了几个概念，即一把手的行政级别、企业级别和公司领导改为公务员后的级别。具体来说，可以把央企的身份分为两部分，即公务员的级别和在央企中的位置。央企董事长副部长公务员局级公务员 央企董事长级/副部长级企业级/副部长级公务员 无/123 央企二级公司董事长无
现实生活中央企二级公司的一把手相当于局级，因为他是0级公务员，调到公务员系统后就是局级。之所以央企一把手只能是副部级或者局级，是因为他们不仅公务员，而且公务员 职务作为一把手。至于评判公务员一把手的官阶，央企官阶更是可笑，相当于只用一把手两个身份中的一个来衡量其整个央企官阶。
企业中的行政级别一般取决于企业的出资人或法定主管的级别。这是划分标准。比如县属企业，其管理部门是县政府或县政府授权的SASAC等部门。这样的企业是乡镇一级的。同理，市属企业是市政府或市政府授权履行出资人职责的有关单位，所以企业是县级企业。以此类推，是省级企业，局级。中央直接管理企业，有适当的正部级；中央国家部委管理的企业也是央企，但不直接管理，类似于地方非一级企业，一般是局级。
中央部委的层级就是我们通常所说的“国、部、司、部、科”。除了国家一级，其他四级就是我们常说的地方三级行政区划。普通股级(股级)是介于副科级和办事员级之间的一个级别。是约定俗成的称谓，属于地方行政级别。一般来说，省级行政单位是局长级，市级行政单位是局长级，县级行政单位是局长级。但对于四个直辖市来说，市级行政单位是局长级，县级行政单位是局长级。
