根据2022公务员考试公告，面试结束后，招录机关将通过考试专题网站公布考生的面试成绩和综合成绩,以2019年上半年四川省考公务员考试为例:考试总分=笔试相当于总分 面试成绩×30%参照去年的公告，面试和专业能力测试结束后，招录机关将通过考试和备案专题网站公布报考人员的面试和专业能力测试成绩及综合成绩,places公务员考试笔试。
places公务员考试笔试。面试成绩占比略有不同。考生需要查看考试相关安排的报考人员招聘公告。以2020江苏省考公务员 考试为例:1)一般职位笔试成绩和面试成绩各占50%；2)原则上笔试成绩占50%，面试成绩占35%，专业能力测试成绩占15%。以2019年上半年四川省考公务员 考试为例:考试总分= 笔试相当于总分 面试成绩×30%
参照去年的公告，面试和专业能力测试结束后，招录机关将通过考试和备案专题网站公布报考人员的面试和专业能力测试成绩及综合成绩。一般综合成绩的计算方法是:不组织专业能力测试的，按照笔试的比例合成，面试成绩各占50%；组织职业能力测试的，按照笔试50%成绩和50%面试成绩、职业能力测试成绩的比例合成，其中职业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
根据2022 公务员 考试公告，面试结束后，招录机关将通过考试专题网站公布考生的面试成绩和综合成绩。其中，未组织职业能力测试的，按照笔试与面试成绩各占50%的比例合成综合成绩；专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩占50%的比例合并。
4、国家 公务员 考试 笔试成绩和面试成绩占比是多少?以2020全国公务员 考试为例:每个职位笔试每个科目的分数百分比不同，例如:1)8个非通用语言类专业职位笔试分数按照2)人民警察职位笔试成绩按照行政类专业比例合成综合成绩1)未组织专业能力测试的，按照笔试的比例进行综合，面试成绩各占50%；2)组织专业能力测试的，按照笔试成绩各占50%，面试成绩和专业能力测试成绩各占50%的比例合成。其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体职位的分数比例详见招聘简章。
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