大庆市是黑龙江省的一个地级市,龙凤区公务员的工作环境是室内值班，工作区有空调和休息区，而其他区公务员的工作环境只有空调，没有休息区，所以龙凤区公务员待遇不错,在本市，龙凤区的公务员的基本工资是每月3500元，其他区的公务员的基本工资是每月3000元，所以大庆市龙凤区的公务员待遇优厚。
龙凤区不错。1.工资待遇。大庆市是黑龙江省的一个地级市。在本市，龙凤区的公务员的基本工资是每月3500元，其他区的公务员的基本工资是每月3000元，所以大庆市龙凤区的公务员待遇优厚。2.工作环境。龙凤区公务员的工作环境是室内值班，工作区有空调和休息区，而其他区公务员的工作环境只有空调，没有休息区，所以龙凤区公务员待遇不错。
招聘岗位明确要求基层工作经历的，应聘人员必须具有相应的基层工作经历。基层工作经历是指在乡镇街道党政机关、垂直管理部门的队、站、所等基层单位、国有企事业单位、村组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生在高校毕业生实习基地参加实习或在企事业单位参加项目调研，可视为基层工作经历。在军队团级及团级以下单位工作的经历、军队现役退役士兵工作的经历、在直辖市区级机关工作的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历不能算基层工作经历。
3、2021大庆警察 公务员分数2021年大庆市公安机关人民警察职位分别按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩各占40%、30%、30%的比例合成。中央公务员主管部门根据《招聘简章》规定的参加面试人数与计划录用人数的比例和笔试成绩由高到低的顺序，确定各岗位面试和专业能力测试人选，并在考试专题网站上公布，达到笔试最低合格分数线的人数与拟录用人数之比低于规定面试比例的招聘岗位，将面向社会进行调剂。转岗公告、岗位及相关事项通过考录专题网站发布，面试和专业能力测试结束后，招录机关将通过考试专题网站公布考生的面试和专业能力测试成绩及综合成绩。综合成绩的计算方法一般如下:未组织专业能力测试的，按照笔试和面试成绩各占50%的比例合成；组织职业能力测试，按笔试成绩占50%、面试成绩和职业能力测试成绩占50%的比例合成，其中，职业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
