公务员发放年终奖的标准公务员有年终奖。公务员有奖金吗绩效法律主体性:参加公职的人员中，事业单位用人，实行岗位绩效工资制度，有奖金绩效，公务员有年终奖，分级别公务员基本绩效奖1250元，-1绩效工资2022 绩效工资(绩效考核奖)已改革。
1、 公务员有年终奖吗?关于公务员年终奖的问题，公务员年终奖的发放是有明确的法律依据的，是针对公务员期望年终奖的群体。首先，公务员将每年评估一次。公务员的年度考核完成后，再决定是否向其发放年终奖。公务员有年终奖。全部公务员有第13个月的工资，年底考核合格的可以发工资。有些单位或地区有绩效，叫法不同。有的叫绩效工资，有的叫目标奖金。每年的金额都不一样。不是所有单位或地区都有，一般只有财务状况好的单位才有。
2、为什么 绩效工资要按级别发?institution绩效的工资，从名字上看应该是与绩效挂钩的工资，但实际上确实是与等级和职称挂钩的工资，有点难以理解。1.绩效工资相当于政府规定的补贴。事业单位的绩效工资对应的是机关事业单位的标准补贴。绩效事业单位工资总额一般由标准补贴水平决定。这些补贴与政府人员的级别有关。
也就是说，和政府的标准补贴一样，事业单位的绩效工资和级别挂钩。比如绩效管理8级的事业单位工作人员工资总额与事业单位副科级标准津贴数额相同，管理6级与副科级相同。专业技术岗位和机关岗位不是一一对应的，一般都是按岗位级别来确定的。所以从目前的情况来看，事业单位的工资绩效本质上是一种级别决定的补贴。管理岗位高，职称高的，事业单位绩效工资高。
3、 公务员的年终 绩效奖和考核奖是不是一回事编号年终绩效考核奖和年度考核奖是有区别的，绩效考核奖一般都在万元以上。1.年度考核奖金为公务员 me，是每个人年底都要填写的考核表。只要考核在能力之上，奖金就发。2.年终绩效考核奖金是单位的。每年年底组织部和党委工委都会对单位进行考核，考核也分为优秀、良好、一般三个档次。不同的等级对应不同的加分标准。
也就是说，年终奖绩效考核奖金是给单位的，根据单位的考核结果计算发放，这个奖金的数额一般比较高。公务员除工资外，个人年度考核奖金、取暖费、绩效考核奖金、精神文明奖一般在年底发放。对于a 公务员，除了平时的月薪，年底还能发几万块钱，主要包括年度考核奖金，取暖费，绩效考核奖金，精神文明奖。
4、 公务员年终奖发放标准公务员有年终奖。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。一种是十三薪，合法收入，每年年底或次月初发放。数额是个人的基本工资，科级以下干部一两千。
