为什么现在的公务员只有绩效考核而没有绩效工资？四川成都 公务员待遇怎么样？四川-2公务员待遇怎么样？公务员，四川停发公务员 绩效工资是真的吗？成都为什么余额分配机构没有目标考核奖？特别是成都 City 公务员的目标奖比较高。1.四川省成都城市公务员待遇成都城市作为四川省的省会城市。
四川省位于中国西南部，经济实力一般。四川省公务员工资不高，我就详细分享一下四川省公务员的工资，希望能给同学们一个参考。一、四川省成都市公务员待遇成都市作为四川省的省会城市，当地公务员待遇居全省之首，尤其是成都市。市直单位公务员目标奖金一年8万左右，加上每月打卡工资，车补等。
成都市内高新区、天府新区、双流区公务员待遇相对较高，部分地区目标奖高达10万，而崇州、大邑、都江堰、彭州公务员待遇相对较低，主要区别在于目标奖。二。四川省某省直单位公务员工资坐标公务员，三级主任科员，工作10年。每月双边公积金合计2500多(单位加个人)，绩效年奖金5万左右。
说起目标考核奖，这部分钱对于事业单位员工来说每年都是一笔不小的收入，一般都是几万元。但是，这种评估奖励并不是所有机构都有。最初设立目标考核奖是为了激发事业单位的积极性，所以一年内会对某一类具体任务进行综合考评。如果考核通过，所有员工都会有。不过，也要看当年的财务状况。如果资金紧张，这部分钱会打折甚至取消。而且很多县级事业单位，一般只有年终绩效，没有目标考核奖。
在成都中，也是不一致的。省级事业单位有，大概一万左右，但是大部分市级机关事业单位没有这个钱，但是县级有。前几年成都 5市区年终目标考核奖甚至能达到七八万，很高了。成都差额拨款的事业单位通常称为公益性二类事业单位。成都全市事业单位奖金不叫目标奖，叫绩效工资，公务员目标奖。本人在成都某公益二类事业单位工作，对事业单位薪资情况比较熟悉。
