公务员具体的社会五险一金是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。1.养老保险:单位是你缴纳21%和你自己缴纳8%每个月；2.医疗保险:单位每月给你缴纳9%和你自己缴纳2%加10元重疾；3.失业保险:单位是每月你缴纳2%和你自己缴纳1%；4.工伤保险:单位是你缴纳0.5%每个月，自己不用交什么钱；5.生育保险:单位是你缴纳0.8%每个月，自己不用交什么钱；6.住房公积金:单位是你缴纳8%和你自己缴纳8%每个月。
公务员的保险制度和公务员的福利制度一样，是个人消费品分配的辅助形式，是公务员法律所保护的权利。公务员保险制度有自己的特点:1。公务员被保险人是残疾人公务员及其应当赡养的直系亲属。2.建立公务员保险制度的目的主要是满足丧失劳动能力或失业人员的基本需求。
4、 公务员交多少保险公务员社保缴费比例如下:1。养老保险:单位21%，个人8%。2.医保:单位9%，个人2% 3元。3.失业保险:单位2%，个人1%。4.工伤保险。单位0.5%。5.生育保险。单位1%。6.住房公积金:单位和个人都是工资的12%。根据《中华人民共和国社会保险法》第2条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，以保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时从国家和社会获得物质帮助的权利。
5、 公务员 缴纳五险一金法律分析:一般来说公务员的社会保险是国家规定的公务员 Law和社保 Law。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然，有些地方公务员已经包含在社保和公积金缴纳中，也就是说公务员 缴纳的五险一金和员工本质上是一样的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人有权依法查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。第五条县级以上人民政府应当将社会保险纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险基金。
6、 公务员 社保是几档法律分析:我们把缴纳-2/分成了四个档次，低档次的月供548.57元，一档692.37元，二档835.97元，三档979.77元。至于档案号，主要看公司愿意为你付费的档案号和个人意愿。所以你入职的时候要知道公司会为你投保哪一档缴纳。缴纳越多，退休后能拿到的就越多。
