2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天30元，无故少于每天扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家法定节假日等0元，每三年一次。4、山区补贴，农村山区公务员享受山区补贴，标准基本工资÷10，按月发放，每三年调整一次。5、地区差别补贴，根据各地实际情况确定地区差别工资。此外还有养老金和医疗补助按现行政策执行。
4、2022甘肃省 公务员发了多少 奖金啊2022甘肃公务员 300元奖金每个月。年审不合格者，1月份停止发放，至次年1月份年审合格后继续发放。三个气品一个调。甘肃省，简称甘，是中国23个省份之一，位于中国西北部，省会为兰州。全省总面积45.59万平方公里，辖12个地级市和2个自治州。截至2021年12月，全省辖17个市辖区、5个县级市、57个县和7个自治县，共86个县级区划。
5、 公务员一次性 奖金法律分析:公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同岗位、不同等级之间合理的工资差距。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
法律依据:关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通知第一条行政机关(含参照管理的事业单位-1)对年度考核合格(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金标准为本人当年12月份基本工资。第二条绩效工资实施前，事业单位仍可向年度考核合格的人员发放年终包干奖金奖金，标准为其当年12月岗位工资与薪级工资之和(中小学教师、护士增加10%)。
6、 公务员年终 奖金发放的标准是怎样的公务员年终奖金缴费的标准是什么？根据我国公务员 Law、公务员的规定，薪酬制度实行按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、公务员薪酬包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
定期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。定期考核的结果将作为调整公务员岗位、等级、工资和公务员奖励、培训、辞退的依据。公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核是在平时考核的基础上。1.非领导成员定期考核公务员采取年度考核的方式。首先，个人根据工作职责和相关要求进行总结。听取群众意见后，由分管领导提出考核等次建议，由本机关负责人或授权的考核委员会确定考核等次。
7、 公务员工资多少公务员基本工资:正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；4000元级别；副处级3600元；正厅级3300元；副厅级3100元；店员3000元；店员:2800元。公务员工资由四个方面组成:一是基本工资；第二，津贴；第三，补贴；第四，奖金。1.基本工资即岗位工资和等级工资，是工资结构的主体，是确定公务员养老金、退休金等项目的主要依据。
2.津贴由地区津贴和岗位津贴组成，其中地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革中，需要在以后的配套法规中具体规定。有两种，基层岗位基本津贴和特殊岗位特殊津贴。具体来说，特殊岗位由人事部和财政部发放和规定，如狱警津贴、审计员津贴、纪委津贴等。，所以每个岗位会有不同的工资。经济财力较好的地方，津贴比例会高，反之，地方财力薄弱，津贴就会少。
8、 公务员年终奖一般多少公务员年末奖金有两笔交易。一种是十三薪，合法收入，每年年底或次月初发放。数额是个人的基本工资，科级以下干部一两千。这笔收入已经交了。一种是年终考核绩效奖，根据单位年终考核综合评价等级和个人职务等级进行分配，分为综合绩效奖和特别绩效奖两种。综合绩效奖一等奖一般在当地1.8万左右，部门级别按1.21.4的倍数发放。
9、 公务员年终奖一般能发多少For 公务员用13工资，年底加一个月工资作为年终奖励。有的单位会发给一个月的全薪作为年终奖，有的单位只给一个月的底薪作为年终奖，这个要看不同单位的政策。绩效奖金作为年终奖给你公务员，绩效奖金的发放标准在不同地区也不一样，业绩奖金在财务状况好的地区可以高达数万元。比如江浙奖金的业绩可以达到810万元。
