濮阳再发禁酒令:公职人员工作日和节假日全天值班不得饮酒。河南省濮阳市再发禁酒订单，这是本市第二次禁酒订单，2023年《公务员/令》第-0号规定公安人员禁止饮酒主要体现在《公安机关人民警察内务条令》中，规定公安民警不得饮酒，执勤时不得饮酒，公务员禁止饮酒的法律分析:根据中国保监会《公务活动禁止饮酒细则》和《关于公务活动禁止饮酒有关事项的通知》，公务员公务活动中违反规定饮酒的，依据《中国共产党纪律处分条例》和《公职人员行政处分暂行规定》给予批评教育。
法律分析:1。一般岗位员工在正常工作时间内中午不得饮酒，特殊岗位员工(指实行综合计算工时工作制的单位)全天不得饮酒。如有违反，发现一次罚款100元并通报批评；第二次被发现罚款200元，给予行政警告；屡教不改者，将陆续加重处罚。2、落实上班期间不喝酒的规定，各级负责人不仅要带头遵守，而且要严格管理本单位员工，本单位员工要为其保密。
4、办公室要经常检查和督促各单位执行本规定，严肃纪律，发现一起，逐步在单位内部形成良好风气。法律依据:《中华人民共和国宪法》第十二条公务员 Law 公务员义务包括忠于职守、勤勉尽责、努力提高工作效率、全心全意为人民服务。显然，如果公务人员在执行公务的过程中(包括中午)饮酒，可能会因为酒精而犯错，可能会与前来办事的行政相对人发生矛盾，可能会因为酒精而影响自己和政府的形象。
【法律解析】公职人员首先要处理的是道路相关法律。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车、再次饮酒后驾驶机动车被处罚的，处十日以下拘留，处一千元以上二千元以下罚款，并吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门予以约束直至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得再次取得机动车驾驶证。
同时，单位也应根据其情节给予相应的纪律处分。大多数情况下，酒驾行为属于一般违纪行为，可以给予党内警告、党内严重警告等纪律处分。【法律依据】《中华人民共和国公职人员行政处罚法》第十四条公职人员犯罪，有下列情形之一的，应当予以开除: (一)故意犯罪被判处管制、拘役、有期徒刑以上(含缓刑)的；(二)因过失犯罪被判处有期徒刑三年以上的；(三)因犯罪被判处刑罚或者被剥夺政治权利的。
