教师资格证书面试和公务员 面试有什么区别？教师Establishment面试和-1面试有什么区别？公务员 面试和教师资格证书面试有什么难的公务员 /考试难。公务员招录面试教师公考面试教师是公务员招录面试教师，什么是公考。
1、外貌与风度这是指体型、外貌、颜色、衣着与举止、精神状态等。对候选人的外貌和风度要求更高。研究表明，外表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般工作规律，注重自律，责任心强。2、专业知识了解考生专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合拟录用职位的要求，作为专业知识笔试的补充。面试专业知识的考察更加灵活深入。
3.工作经验一般是指查阅应聘者的简历或工作登记表，做一些相关的提问。询问候选人的背景和过去的工作，以补充和确认他们的实践经验。通过对工作经历和实践经验的了解，还可以考察考生的责任心、主动性、思维能力、口头表达能力以及遇事时的理性情况。4.口头表达能力面试考生能否流畅地用文字表达自己的想法、观点、意见或建议。
结构化问答，试讲和答辩。虽然考生对此很清楚，但他们分不清“结构化面试”和“答辩”的区别。应该怎么做才能理解两者的区别？边肖将根据教师资格证面试考试的考试顺序、考试内容、分数比例进行详细说明。教师资格考生可参考学习~ 1。结构化问答的测试顺序是进入考场后的第一次测试，是给评委老师留下首因效应的关键一步。
考试时间也是5分钟，但是题量不固定。2.教师结构化问答与资格证书答辩考试内容问答考察有两种形式:一种是针对测评要素提前提问，旨在考察考生的教育理论知识、自我认知能力、沟通协调能力、计划组织能力、综合分析能力和应急能力，称为结构化面试。另一种是针对试讲的内容提出问题，或者针对你想取得资格证的科目提出专业问题，这种方式称为课堂提问。
