部委公务员是干什么的工作，公务员主要做些什么工作

来源：整理时间：2023-06-12 13:45:31 编辑：公务员考试手机版

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1，公务员主要做些什么工作
2，部委公务员在北京如何生活
3，部委公务员什么意思

1，公务员主要做些什么工作

付费内容限时免费查看回答 Hello，亲爱的问一问用户，您好，我是百度知道优质答主，您的问题我已收到，看完会及时回复，请稍等一会哦～追问后，因为单子太多会依次回答，不会不回答的，请耐心等待！? 1、负责部机关公务员管理工作，承办部机关公务员录用、调配、考核、任免、奖惩、初任培训、交流、工资保险福利、退（离）休和辞职辞退等工作。 2、归口管理流域机构各级机关依照国家公务员制度管理工作。代管部分事业单位人员的录用、调配、考核、任免、工资福利等人事管理工作。 3、负责部机关公务员、部管干部、离退 ??? 公务员培训部主任岗位职责1.主持公务员培训部的全面工作。2.负责本部门干部的思想政治工作和政治业务学习。3.负责本部门人事工作及经费的使用审批。4.负责公务员培训中长期计划的制订和培训市场的开发；负责审核年度培训计划、各类班次教学方案及培训教材、资料使用。5.负责公务员培训部教学及科研工作，负责协调、组织编写公务员培训教材公务员管理科(加挂培训教育科牌子)岗位职责1.综合管理全市国家公务员和事业单位职员的职位分类、定岗定员、考核考察、职务升降、竞争上岗、奖励惩戒等工作；制定市直机关工作目标实施办法并组织实施；对市直机关国家公务员和事业单位职员的考核结果进行审核和备案；研究拟定政府奖励表彰制度，协调政府系统的奖励表彰工作，审核以市政府名义实施的奖励表彰活动更多3条 

公务员主要做些什么工作

2，部委公务员在北京如何生活

基本上算是比较舒服的，如果家里不出什么大事的话。大部分部委公务员，其实生活的圈子，相对还是比较封闭的，和体制外的沟通和交流并不是特别多。因为部委不像地方，需要管理很多具体的社会经济事务，与企业老板、外面的人打交道，本身就是工作的一部分。部委公务员工作主要就是搞文字，做政策研究，来往的大多都是其他部委，或者是省厅等体制内人，与外界的交流渠道，其实主要还是同学朋友聚会。那么，能不能达到部委里大多数公务员的生活状态，就是决定了你舒服不舒服的关键。老司机在一个五环外的屌丝公务员小区里，平时溜娃经常和大家在一起侃大山，对于部委普通人的生活状态，大致是有一定了解的，现在就来分析一下部委公务员这点收入，能不能舒服。住房支出。这部分支出较少，公租房的，一个月大致就是一千多两千，如果是分到了经济适用房的，每个月房贷三千到五六千不等。吃饭。大部分部委里都提供早午饭，一家人平时吃饭，也就是晚饭和周末三餐，家里有老人的话，这块支出多一点，大概一个月三千左右也差不多了。孩子养育和教育支出。一般来说，孩子没上学之前，每个月养育成本，最低2000起。上了幼儿园之后，基本上2-4个培训班，每个月大致也是2000起。这还不算孩子买玩具，买衣服之类的。上小学的，这个支出会更高，甚至翻倍。家庭水电煤气等日常开支。每个月除了水电网络煤气费，加上购买一些生活必需品，大致算1500左右。赡养老人支出。夫妻双方4个老人，生日、逢年过节孝敬，算下来，平均每个月2000块，这不算多。每年丰年过节回家支出。一般都是暑期休假，或者是过年回家，约2次，一家三四口人，恰逢机票费用较高的时候，回家请客吃饭，朋友聚会，压岁钱，份子钱等支出，回家一次大概算10000块，共2万，也不算多，平均每个月2000元。交通费用。就算全年公共交通，偶尔打车，每个月两口子节约点，就算1000块。以上支出，大概每个月共15000元左右，基本上属于硬性支出，不包括你用车、请保姆、出门旅游、去商场消费、家里人生病等等支出。如果再加上出门旅游、偶尔去商场消费买点衣服、家里人生病、养个10来万的车什么的，每个月多支出四五千也正常。这么算下来，部委里，一个家庭基本舒服的支出，每个月在2万元左右，一年就是24万。而部委里一个工作七八年的公务员，一年全部收入大概也就是24万，能达到基本舒服。

部委公务员在北京如何生活

3，部委公务员什么意思

首先,部委公务员是有着绝对的优越性的。比如说:部委公务员的晋升速度是比较快的,一般在满足一定的年限后就可以自动转为副主任科员、主任科员。在总局,转为副主任科员、主任科员和省局一样迅速,在工作个十几年后,升为副处的机会是很大的。第二就是同事都是精英学霸,可以提高自己的眼界和能力。但是压力也是存在的,工资相对于其他同级岗位是相对不高的。并且工作任务也是比较多的,工作压力是存在的。在房价较高的情况下,虽然部委公务员可以单位分房,但是要熬很多年才能分到房子。单纯说工资,其实很一般,甚至可以说很低,硕士应届毕业生毕业一个月工资也就6000~8000元的样子,嗯,没错,2021年了,工资依然没有什么大的提升,可以说在北京市属于平均工资以下水平,真心一般般,远不如北京市公务员的薪资水平;如果论福利待遇,其实还不错,比如教育、医疗、住房等,有的部委解决子女入学教育的政策;医疗方面,可以享受公费医疗(报销比例95%);住房方面有公租房配售、福利房配售均须排队、部分部委也会给应届毕业生提供几年的单身宿舍等;如果论平台及发展,高大上、职务晋升快,恐怕非部委莫属,所以不少小伙伴们会感叹挣钱和职务晋升真的是没法兼得~~(鱼和熊掌想兼得,太难了)如果单纯从工作上来说,工作压力大、任务重、加班加点是常态,有的岗位出差很频繁;工作内容上来说,不同的岗位工作内容不同,不过宏观性其实很强,尤其是从事政策方面的工作的话~ 上岸指南:1.报名竞争情况分析部委招考,就招考要求来说,大多数岗位要求硕士及以上学历、两年及以上工作经验、中共党员,这三个要求不一定会同时出现,但是近年来确实是更倾向于研究生以上的在职考生,对应届生不太友好。就专业要求来说,大部分会要求专业背景,比如工信部招录工科比较多,卫健委要求医学、药学等,但是由于部委级别高,统筹性强,所以也会有要求英语、经济学、法学、档案学等其他专业的岗位,建议大家报考的时候还是要以专业要求来筛选。就招考人数来说,部委受编制限制,招录人数较少,不超过10人的居多,公安部、发改委、审计署一直是招考大户,能有几十人的规模,同时由于这两年国家布局调整,林业和草原局、农业农村部、自然资源部招考人数有所上升。由于近年来招考要求的限制增多,部委的岗位竞争并不像大家想象的那样激烈,大部分岗位招考报名比在一比几百,部分岗位有一比几十,个别岗位甚至是一比十几,5:1的进面率,好好备考进面希望还是很大的。在符合报考条件的前提下,自身如果具备更多的优势,在简历初审就会给用人部门留下印象,比如体育特长、相关工作经历等,在面试环节十分有利。2.招录人员素质要求不同系统对于招录人员的素质要求不一样,但是总的来说基本是以下几点:一是专业要求,很多部委的招录岗位都对考生的专业水平有相当高的要求,比如外交部对外语的要求很严很死,达不到这个要求连报名的机会都没有,又比如公安部刑侦,经侦,国家卫健委部分岗位对于医师职业资格的要求,最高检对于司考的要求等等。二是身份要求,很多岗位都要求中共党员,这就要求应届毕业生在学校期间积极入党,上学期间没入的,工作以后也有尽快入。三是能力要求,笔杆子,嘴皮子,心眼子。这都是老生常谈的话题,但是也确实是这样,写材料那是家常便饭,如果在机关不会写材料,跟自废武功一样,被提拔的机会小很多,另外就是嘴皮子,因为部委的工作,需要在不同级别场合公开讲话,需要有个好的表达能力,同时团队的沟通协调能力也非常重要,这些能力都是一个不断进步又不断学习的过程,平时需要多积累,多总结。3.笔试面试考情介绍笔试笔试采用副省级试卷,常识共20题,近年来物理化学生物生活常识和科学理论成就一直占比较重; 言语考查类型包括逻辑填空、阅读理解、语句表达、篇章阅读四种,共40题,对词汇运用与表达、篇章理解总结的要求较高,题目来源以官媒文章为主,平时可通过多听多看,积累词语增强语感; 判断考查类型包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四种,共40题,本部分题量大、题目难、解题思维复杂、解题耗时长,是不好拿分的一部分,需要多做题多积累解题思路。数学运算15道,全年和差倍比问题考查8道,几何问题、最值、经济、排列组合等也有涉及,重在掌握解题方法,数学运算题是拉开分数差距的重要一环,要重点复习。资料分析题20道,考题类型较稳定,也有成熟的可套用的计算公式,是保证得分的关键,要全部吃透。申论共5道题,4个小题1个大作文。小题以对策题、公文写作考查概率较高,对总结、概况能力要求高;大作文命题一般会扣住近两年的某一热点或领域。面试面试为结构化面试,地点在北京。一般情况下一天两套题,上下午各一套,每套5题。面试时长25分钟,考官读题,考生没有题本,但是会提供纸笔,可记录题目和打草稿。面试题型分布中规中矩,一般第一道题是综合分析题,其他四道题是组织管理、现场模拟、人际关系,应急应变,顺序不固定。前三道题展现出的逻辑表达和精神面貌基本就决定了最终成绩,当然后面两题不能太拉跨。

部委公务员什么意思