Class公务员根据国家公务员法律进行管理,根据《中华人民共和国公务员法》，国家实行公务员职位分类制度,公务员岗位类别根据公务员岗位性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类,2.专业技术类公务员,3.行政执法公务员,国家公务员分为政务和商业,行政类别公务员。
除原有的综合管理岗位外，分别出台专业技术和行政执法的规定公务员有助于解决专业技术公务员“引不来、留不住、做不好”和行政执法的问题公务员基层机关。对充分调动公务员广大官员干事创业的积极性，建设高素质专业化公务员队伍，提供更高质量的公共服务，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府具有重要意义。
yes政务class公务员和business class 公务员。简单来说，前者是领导者，负责决策和指挥。后者是具体的事情公务员。根据他们业务工作的性质，业务类别公务员可以分为以下几种:1。行政类别公务员。负责更具体的一般日常行政事务的工作人员，包括除政府成员以外的所有行政领导。2.专业技术类公务员。在党政机关、人大机关、审判机关、检察机关等单位中，从事专业技术工作的专职人员，为公共管理的实施提供专门的技术支持和保障，具有可替代性低、技术权威性低等特点。3.行政执法公务员。主要包括直接履行行政监督、行政处罚、行政强制、行政检查等现场执法职责的人员。“纯执行和现场执行是其显著特点”。这有利于更好地激励一线执法公务员树立政府的良好形象。4.后勤保障公务员。由于一些敏感政府部门的保密和安全需要，将其部门内从事后勤保障的人员归入公务员进行统一管理。
3、 公务员的世界分类政教所为您解答:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第一章第二条规定:公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政支付工资福利的工作人员。中国公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权力和履行国家公务的人员，国家公务员分为政务和商业。政务class公务员，必须严格按照宪法和组织法进行管理，实行任期制，接受社会的公开监督，Class 公务员根据国家公务员法律进行管理？国家公务员履行宪法、组织法、国家公务员法律和国家公务员法规规定的职责。2.公务员的职位分为哪几类？根据《中华人民共和国公务员法》，国家实行公务员职位分类制度，公务员岗位类别根据公务员岗位性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。目前公务员考试主要面向综合管理和行政执法岗位的公开招聘，专业技术岗位多通过其他方式招聘。
