没有所谓的铁饭碗，包括公务员,1.中华人民共和国宪法第十三章第八十一条公务员Law公务员有下列情形之一的，不得辞去公职:未达到国家规定的最低服务年限的；二,踩红线被开除公职都是轻的,2008年发布的《新聘人员公务员岗位定级规定》第六条规定，新聘人员公务员在办公室的最低服务年限为五年。
成为一个“公务员”可以说是当今大多数大学毕业生和家长的愿望和期望。至于是不是“铁饭碗”，我觉得关键在于公务员如何“利用”，珍惜，把握！具体来说，就是能否在工作中严格要求自己，认真履行职责。从现实来看，在公务员队伍中还是有极少数“官”到“普通”，因为疏于纪律，被党纪触碰“纪律红线”。就我作为家长而言，很多年前，我的孩子大学毕业后，我强烈要求她争取“考试公务员”这个职位。主要原因是，如果她能成为“公务员”，工作会相对稳定，工资会相对较高，而且有长期保障。当然，无论她从事什么行政管理、职业或企业，她都会是认真的。每个人都应该知道工作(职业)的“饭碗”是否长久，而不是从事什么样的工作，而是如何珍惜这个职业。
《新录用公务员岗位定级规定》明确规定:公务员最低工龄为五年，未达到最低工龄者不得辞职。1.中华人民共和国宪法第十三章第八十一条公务员 Law 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职:未达到国家规定的最低服务年限的；二。2008年发布的《新聘人员公务员岗位定级规定》第六条规定，新聘人员公务员在办公室的最低服务年限为五年。中组部的文件规定了最低工龄是多久，但没有规定不能辞职，不能参加公考，不能被选上等等。在这五年里，而“公务员 Law”规定了最低工龄后不能辞职。结合以上两个重要文件，可以得出结论:任职不满五年的公务员根本不是被剥夺了公考选拔的权利，而是不能辞职。
3、 公务员以后也不是铁饭碗了是吗?没有所谓的铁饭碗，包括公务员。目前国家对公务员的管理考核特别严格，踩红线被开除公职都是轻的。平时的考核和工作压力，基层公务员想要在一个岗位上稳定的工作，需要对自己的工作认真负责，有一定的热情，态度端正。blx公主的病估计很可怕，热情阳光的工作态度是任何单位都需要和欢迎的。
