公务员什么情况审档案，公务员录用需要审查档案吗

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1，公务员录用需要审查档案吗
2，公务员查档案主要查什么
3，公务员政审档案怎么审

1，公务员录用需要审查档案吗

法律分析：在公务员录用过程中，需要对档案进行审查。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十八条录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施，便利公民报考。第二十九条招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。第三十一条招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务何郎】敌姓棵殴娑ā?

公务员录用需要审查档案吗

2，公务员查档案主要查什么

公务员查档案主要查年龄，工龄，党龄，学习经历，工作经历等。公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，政审有两种方式，分别是面审和函审。一、有下列情形之一的，可以简化程序或者采用其他测评办法：1、不宜公开招考的；2、需要专门测查有关专业技能水平的；3、专业人才紧缺难以形成竞争的；4、省级以上公务员主管部门规定的其他情形。二、报考公务员，应当具备下列资格条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；4、具有良好的政治素质和道德品行；5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6、具有符合职位要求的工作能力；7、具有大学专科以上文化程度；8、省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；9、法律、法规规定的其他条件。法律依据：《公务员录用规定》第十九条下列人员不得报考公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

公务员查档案主要查什么

3，公务员政审档案怎么审

政审分为函审和面审两种形式：1、函审：招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。档案的审查重点是年龄、工龄、党龄和学习经历、工作经历、家庭成员及主要社会关系、专业技术职称和奖惩等基本信息。审核的原则是看内容资料是否齐全，是否有篡改、伪造、与事实不符等问题，还有档案中记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响录用的情况。2、面审：招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在学校、单位、社区等进行实地调查、考察谈话。根据谈话内容撰写考察报告，并将考察报告放入个人人事档案。（1）应届毕业生走访所在院校，通过与学校老师、同学的谈话了解他们对考察对象的评价，包括考察对象在校期间的学习、生活以及遵守校规校纪等各类情况。其次还需走访户籍所在地的社区，通过邻居和社区工作人员对考察对象的评价，从而了解其家庭成员的情况。（2）在职人员在职人员就会去目前就职的工作单位，与单位的同事和领导面谈交流，了解考察对象往期的工作情况、与同事间关系等，时间都不会很长。同时也会走访户籍所在地的社区，通过邻居和社区工作人员对考察对象的评价，从而了解其家庭成员的情况。（3）待业人员待业人员就会去户籍所在地的社区，如果毕业时间较短，就考上了公务员，也会要去毕业院校实地走访了解考察对象的情况；如果离职时间较短，也会去上一份工龄稍长的单位实地走访。法律依据：《公务员录用规定》第十八条　报考公务员，应当具备下列资格条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大学专科以上文化程度；（八）省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；（九）法律、法规规定的其他条件。

公务员政审档案怎么审