"聘任制公务员管理规定(试行)"是为了完善用人机制,满足吸引和使用优秀人才的需要,提高公务员队伍的专业化水平,规范公务员的聘任,聘任制公务员指聘任机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则,通过签订聘任合同明确双方权利义务的方式公务员,公务员聘任制是相对于公务员委任制、公务员委任制和公务员选举制。1、聘任制公务员有哪些公务员聘任制适合两种岗位:一种是专业性强的,一种是辅助性的。专业岗位主要集中在金融、会计、法律和信息技术,包括领导岗位和非领导岗位。辅助岗位事务性强,在政府机关工作中处于...
更新时间:2023-01-16标签: 湖北 探索公务员聘任制试点聘任制公务员试行试点探索 全文阅读