60岁二级巡视员是公务员15级到10级，相当于局级全职岗位。二级巡视员为非领导职务。简单来说就是享受局级的福利待遇，但是没有行政职务。二级巡视员是我国实行公务员职务与职级并行规定后的综合管理类公务员之一。一般是处级以上的领导干部，能力和经验都是专家。一、什么是巡视员？巡视员为国家公务员非领导职务，级别为正厅级，巡视员仅由地市级以上国家行政机关、司局级机关设置。
4、 公务员职级晋升年限要求公务员晋升职级，应当符合以下基本条件:(1)晋升一级巡视员，应当是局级副职或者二级副职巡视员4年以上；(2)晋升二级巡视员，任一一级调查员满4年以上；(三)晋升一级研究员，须担任县级首席或二级研究员3年以上；(四)晋升为二级研究员的，应当担任三级研究员2年以上；(五)晋升三级调研员，须担任县级副职或四级调研员2年以上；
(七)晋升一级主任科员的，应当担任乡级主任科员或者二级主任科员2年以上；(八)晋升为二级主任科员的，应当担任三级主任科员2年以上；(九)晋升三级主任科员，应当担任乡级副职或者四级主任科员2年以上；(十)晋升四级主任科员的，应当担任一级科员2年以上；(十一)晋升一级文员，应当担任二级文员2年以上。公务员晋升职级应根据工作需要、德才表现、职责、工作业绩、资历等综合考虑。不一定达到最低工作年限就一定能升职，也不能简单按工作年限排资，体现正确的用人导向。
5、 公务员晋升年限规定晋升一级巡视员，应为局级或二级副职巡视员4年及以上；晋升二级巡视员，任一级研究员4年以上；晋升一级调研员，应担任县级首席或二级调研员3年以上；晋升二级研究员，应担任三级研究员2年以上；晋升三级调研员，应担任县级副职或四级调研员2年以上；晋升四级调研员，要做2年以上一级主任科员，以此类推。1.从一个普通科员晋升到省部级官员公务员，实属罕见。据测算，从一名普通科员成长为局级官员，大约需要25年时间。
因为阶梯式职级的级别差异没有那么大，所以阶梯式的过程比较顺畅，表现好的话还可以跨级晋升。升职机会更多。基本每年都能升职。同级别回报差别不大。2.公务员:考试科学、公开、透明。有助于实现自己的职业理想。基层建设的需要和呼唤。职业稳定性强。社会荣誉感高。公务员含金量高。积累知识和经验。养老金有保障。医疗补助更完善。提供一个在生活中“扎根”的机会。
6、二级 巡视员退休年龄是多少level 2 巡视员是公务员的第15级到第10级，相当于正局级的专职岗位，但没有行政岗位。比副局长还高。二级巡视员属于综合管理公务员职级。一般从主任中产生，主任是处级以上领导干部，能力和经验都是专家。1)二级巡视员什么是综合管理类公务员职级对应的级别是:一级巡视员: 13到8；二级巡视员:十五级到十级；一级研究员:17级至11级；二级研究员:18级至12级；三级研究员:十九至十三级；四级研究员:20至14名；一级主任科员:21级至15级；二级主任科员:22级至16级；三级主任科员:23级至17级；四级主任科员:24至18级；一级文员:26至18级；二级文员:27级到19级。
7、 巡视员退休年龄是多少岁全民所有制企业事业单位、党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休: (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
