公务员 面试比例是多少？公务员 面试一般分数公务员 面试一般分数在75左右。公务员考试面试比例是多少公务员考试面试比例是50%，公务员 面试一般比例是多少？公务员 面试比例为50%，公务员 面试能进多少分？公务员有多少人可以进入考试面试 公务员通过率没有固定的数字，不同级别和单位的公务员通过率也有很大差异。
一般招聘3人及以上，含3人。进入面试的人数为1:2，招聘3人以下的人数为1:3。根据公务员考试的招聘公告，一般按照1: 3的比例一人进入面试即一人进入面试为该职位。公务员Examination面试分为结构化和无领导两种形式。相比结构化面试，无领导小组讨论面试难度更大，对考生综合素质要求更高。主要有两类问题:两难或选择题排序。
公务员考试入口面试根据同岗位排名确定。比如某岗位招聘一人，面试比例为1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般要求两科加权平均分70分以上，国考一般要求140分以上。省考主要看职位报名人数。一般50人以上的职位，必须进行行政能力测试和申请，分数70分以上才能进入面试。
国考和省考一样，主要看报名人数。报名人数超过30人的，笔试成绩必须在135分以上(行政能力测试 申请)。报名人数超过50人的，笔试成绩必须在140分以上才能进入面试。如果想报考国家级或省级职位，分数应该很高，面试的分数至少要148。当然，如果岗位报名人数少，那么笔试成绩会相应低一些，可以输入面试。
3、 公务员进入 面试的比例是多少1:3公务员面试的比例是按照该职位招聘人数的一定比例确定进入面试的人员名单。一般来说公务员和面试的比例是1: 3，也就是招一个人就进三个人面试；如果招两个人，就进六个人面试...一般来说公务员 面试的比例是1: 3，但也有特殊位置可能按照1: 4和1: 5的比例确定。一般笔试成绩公布后，会在公务员考试在线面试上进行公告。公告后会附上进入面试的人员名单。考生可以查看名单上是否有自己的名字，以确定是否进入面试。
