选拔是可以跨政府层级、跨部门(系统)、跨地区的竞争性选拔。各省(区、市)、市(地)、县(市、区)、镇(街道)行政机关(单位)全体工作人员均可公务员并参考报考。
1、类别不同的A是综合管理，B是行政执法，C是乡镇街道。三次考试的科目都是行测和申论，只是难度不同。2.考察课题的能力不同由于A、B、C岗位的性质和工作内容的差异，要求应聘者具备不同的能力。A类试卷侧重于考生的综合分析能力，B类和C类试卷侧重于考生的实际操作能力。3，题目难度不同。A类题目要求最高，难度高于B、c类。
1。中国公务员考试主要分为中央和国家机关公务员考试和地方国家公务员考试。考生身份没有统一详细的标准类别。以前国考中考生类别分为:工人，农民，公务员，事业单位管理人员，国企管理人员，专业技术。
目前，各地政府为了解决高校毕业生就业问题，在local公务员recruiting中对应届毕业生的身份界定比较宽松，也有不同的解读，对应届毕业生需要出示的身份证件也有不同的规定。有过就业经历的应届毕业生在参加当地公务员考试时，不要亲自向当地招考部门咨询自己的真实情况，最终确定自己的报考身份。
公务员Exam类别它分为A、B、C三类，A类主要面向综合管理，B类主要面向技术应用，C类主要面向乡镇一级。补充信息:A类职位主要是综合管理类职位，包括国家机关及相关事业单位中从事政策法规研究起草、规划指导、监督检查政策法规执行情况、机关内部综合管理等工作的职位。
A是综合管理类，考试中只有B是专业技术类。考试有两个:申请和行政能力测试。从2006年开始，A班和B班都要考同样的科目，分别是《行政职业能力测验》和《申论》，但是《行政职业能力测验》的命题不同。考试流程:报考条件:(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(二)18周岁以上不满35周岁，研究生和博士生(非在职)的年龄可放宽至40周岁以下；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(六)具备符合岗位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
1。如何定义A类和B类一般来说，职位列表发布时，每个职位对应的类别已经确定，每个职位会对应一个职位类别。如果考生想报考。具体人选可以查看职位表，自然一目了然。二、考试科目和考试难度的区别:A类考试由公共基础知识卷A、行政职业能力测验卷A和申论三个科目组成；B类考试由公共基础知识B卷和行政职业能力测试B卷两个科目组成；从A、B的考试科目可以看出，A型考试相比B型增加了申论的考试，所以写作水平一般的考生如果想要报考A型考试，就要注意学习提高。
9、 公务员考试基层类和综合类有什么不同?1、公务员考试基本级别指报考级别为县级及以下，考试科目为申论(B卷)和行政职业能力测验(B卷)；2.公务员综合考试类别指报考级别为市级及以上，考试科目为申论(A卷)和行政职业能力测验(A卷)。A类是指报考针对普通职位，B类是指司法行政执法类的考试，内容上略有区别，扩展资料:应用，在国家机关招聘考试中，公务员，考生根据指定材料进行分析，提出自己的观点并进行论证。
