公务员 每月能拿多少？公务员工资多少？公务员一年的工资是多少？公务员工资每年涨多少？【法律解析】每年60元，按虚年计算，按月支付。公务员就业前景说公务员根本就是最稳定的岗位，公务员在以后的发展变化中不会有太大的变化，1.公务员的工龄是指自任命为公务员之月起至退休或死亡之月止的年数(不足一年的，每个月按1/12计算)。
建议买点人身保险，存点钱以备不时之需。其余收益由买入基金固定。基金是帮你理财的专家。基金最低启动资金1000元，投资200元到银行或者基金公司买基金都可以。银行可以代理很多基金公司，专门开户找银行理财柜台办理。目前一些证券公司也有代理买卖基金。银行开通网银后网购一般收费有优惠。先做个自我认识，是高风险高收益还是稳健保本收益。
确定基金种类后，基金的选择可以根据基金业绩、基金经理、基金规模、基金投资方向偏好、基金收费标准等等。基金业绩在线排名。稳健型股票基金可以选择指数或者ETF。定投最好选择后端支付。恐怕不做具体推荐了。鞋子好不好，只有脚知道。一般来说，投资开放式基金有两种方式，单笔投资和定期定额。所谓基金的“定投”，就是投资者在固定的时间(如每月 10)将固定的金额(如1000元)投资于指定的开放式基金，类似于银行的存取款方式。
公务员一年工资10w都拿不到。在公务员的工资之前，首先要明确公务员的工资构成。简单来说，公务员的工资主要由四部分组成，即基本工资、津贴、补贴和奖金。根据最新工资标准，公务员基本工资如下:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
津贴:一般来说，包括地区津贴和岗位津贴，东部沿海地区津贴高于中西部地区，西部地区高于中部地区。补贴工资:补贴工资有很多，主要有车补、取暖费补贴、考勤补贴、山地补贴、地区差异补贴、结余留用补贴等。奖励工资:年度考核不合格者，次年1月停发，次年1月继续发放，直至考核合格，每三年调整一次。还有精神文明奖或者绩效奖，从几千到几万不等(看各地政策和发展水平不同，有无，有高有低)。
