降级指降级处分公务员。公务员依规降职的法理分析:公务员依规降职，政务降级处分是对行政机关的一种处分公务员，【答案】政府降级纪律处分是对行政机关的一种纪律处分公务员，行政降级处分是对行政机关的一种处分公务员。
法律分析:行政降级处罚是一种针对行政机关的处罚公务员。也就是在原来的行政级别上，降级就是处分。降级-1/的行政机关被处罚24个月。降级指降级处分公务员。根据我国法律规定，行政处罚分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员被政府处罚后，后果还是挺严重的。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第62条分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
其中，记过、记大过降级、开除的不得晋升薪级。被撤销职务的，按照规定降低职务、级别、职级、等级，同时降低其工资和待遇。第二十七条退休公职人员在退休前或退休后有违法行为的，不再给予行政处分，但可以追究；依法应当予以降级、辞退或者开除的，依照规定给予相应处理，其非法取得的财物和用于违法行为的个人财物，依照本法第二十五条的规定处理。
法律解析:降级属于行政处分，公务员列入国家行政编制，所以在体制内受到的处分属于行政处分。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第二条本法所称-1/，是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政负担。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的骨干，是人民的公仆。第六十二条处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
3、降职属于什么 处罚法律分析:降职是公务员的一种任用方式和行为，也是人才资源配置的一种手段，目的是合理使用公务员并充分发挥公务员为政府各个岗位选拔和配备合适的人才。在我国公务员制度中，降职既不是行政处分，也不是纪律处分。公务员受到处分的，在一定期限内不得晋升岗位等级和工资级别。公务员被降职者在上述方面不受影响。一旦其德才表现和工作业绩在新的岗位上确实突出，经考察后仍可根据工作需要予以提拔。
法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》第六十条规定，“年度考核确定为不称职的党政领导干部，因工作能力不强、组织处理或者其他原因，应当降职使用。被降职的干部，按新岗位的标准处理。”公务员法律和《行政机关公务员处分条例》将“降级”作为行政机关公务员处分的六类之一，并将其列为警告、记过、记大过、撤职、处分。
4、 公务员受什么处分的按照规定降低级别法律解析:公务员被撤销职务的，按规定降级处理。处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。处分决定机关认为公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处罚决定应以书面形式通知公务员 me。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law》公务员第六十四条受处分期间，不得晋升职务、职级、级别，其中给予记过、记大过、降级或撤职处分的，不得晋升工资等级。
5、政务 降级处分是什么意思法律分析:国家监察机关针对的是所有行使公权力的公职人员，包括行政机关、审判机关、检察机关、事业单位的工作人员和基层群众性自治组织的管理人员；企业经理和其他行使公共权力的公职人员的纪律处分和处罚。行政降级处分是对行政机关的一种处分公务员。也就是在原来的行政级别上，降级就是处分。降级-1/的行政机关被处罚24个月。
6、政务 降级是什么处分行政处分是国家监察机关对所有行使公权力的公职人员给予的纪律处分和处罚，包括行政机关、审判机关、检察机关、事业单位的工作人员，基层群众性自治组织的管理人员，企业的管理人员以及其他行使公权力的公职人员。政务降级处分是对行政机关的一种处分公务员。也就是在原来的行政级别上，降级就是处分。降级-1/的行政机关被处罚24个月。
免职处分，对应的是免职和降职，是职务和职级。根据新的职务(一般不定义为领导职务)和职级，确定相应的职级，基本工资中的职务工资和职级工资受到影响，津贴也根据新的职务和职级确定。受处分当年和第二年没有年度考核奖金，[摘要]政务降级是什么意思？【问题】亲爱的，很高兴回答你的问题。【答案】政府降级纪律处分是对行政机关的一种纪律处分公务员，也就是在原来的行政级别上，降级就是处分。
