公务员年假是多少天？公务员，年假有多长？延伸信息:员工有下列情形之一的，当年不享受年休假:1。职工依法享受寒暑假，休假天数多于年休假天数；公务员休假规定工作1年以上不满10年的职工每年可休假5天，10年以上不满20年的可休假15天公务员指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政负担。
1。工作一年以上但不满五年的雇员有权每年休息五天。2.工作五年以上不满十五年的员工，每年休假10天。3.工作15年以上但不满25年的雇员有权每年休假15天。4.工作25年以上的员工每年应休息20天。以上年假不包括公休日和法定节假日。1.最新公务员公休规定2022 公务员按照《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》执行。
国家规定的探亲假、丧假、产假不计入年休假。(二)、依法应享受寒暑假的人员，因工作需要未休寒暑假的，所在单位应安排其年休假；因工作需要，寒假、暑假天数少于年休假天数的，由所在单位安排补足年休假天数。由于工作人员承担野外地质勘探、野外测绘、远洋科学考察、极地科学考察等特殊任务，所在单位不能在本年度安排其年假的，可以跨一年安排。
公务员年休假根据累计工作年限不同:2007年12月14日国务院发布的《职工带薪年休假条例》是这样规定的:工作1年以上不满10年的职工，享受5天年休假；已满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。国家法定节假日，休息天不计入年休假。延伸信息:员工有下列情形之一的，当年不享受年休假:1。职工依法享受寒暑假，休假天数多于年休假天数；
3、 公务员休假规定年休假每年可休5天，10年以上20年以下可休10天，20年以上可休-1/，是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员国务院法》规定，对有特殊岗位需要单独管理的人员，可以增加其他岗位类别。
