公务员考试B类和C类论文有什么区别？公务员A类考试内容/公务员考试A-1/A类考试内容为行政职业能力测试与应用。公务员 考试a、公务员考试B类与C类的区别公务员考试B类与C类.考试内容不同(A与B 考试内。
1，吉林省公务员 考试A，B类:A类为省级班考试，考试地点在长春；B类是B类城市和州考试，考试位于各个城市。二是A类和B类要求的学历也不同:A类是本科及以上学历，有的要求硕士或博士；B类只要求大专，但必须是全日制。第三，笔试科目不同。A班有三门全考，B班有两门。笔试包括行测、应用、公共基础知识三门课程，B类只需要公共基础知识和行测。
吉林省公务员 考试职位表中的A、B、C三类是根据招聘职位来划分的，A类一般指省、市、县级机关，如各厅局；B类是指专业技术岗位；C类主要指乡镇公务员。a、B、C工作也是新生事物，近几年才分的。三种类型公务员统一时间考试，但是考试科目不同。只要认真准备，就很有希望被录取。扩展资料:A、B、C岗位笔试异同1。公共科目是一样的。吉林公务员-1/笔试科目发生重大变化，取消了公共基础知识单科。BC和A的考生需要考察“行测”和“应用理论”，这就要求考生在复习的时候要更加注重应用理论。
1。职责的区别:(1))A类职位主要包括在事业单位内部从事政策、法律法规的研究起草、政策、法律法规执行情况的规划、指导、监督检查、综合管理等工作的职位(例如，(2)B类职位主要包括中央国家机关、中央国家行政机关派驻机构和中央垂直管理系统所属事业单位。机关内部从事专业技术工作，为机关业务工作提供专业技术支持的岗位，实际上只是按岗位划分，并没有划分为三六类。
两者没有太大区别。3.与考试的区别:(1)报考A类职位的考生公共笔试科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》。B类职位多在专业领域和基层一线，对应聘者的执行力、执行力和业务操作能力要求较高。(2)报考B职位考生的笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)。B类职位多在专业领域和基层一线，对应聘者的执行力、执行力和业务操作能力要求较高。
