有研究生学历的，根据你单位的大小和是否有副主任科员空缺，在转正-0/指定为副主任科员,2.在转正之前，你是试用期，在公务员、转正之后，你是真的被录用了,单位负责转正定级，单位提出转正意见，报人事部审批,如果是省级机关，科级不限，研究生可在转正指定为副主任科员。
试用期算工龄，但是加上之前的两年工龄不一定给你定级当副局长。工作满三年就可以升副主任，不是说工作满三年就任命为副主任。有研究生学历的，根据你单位的大小和是否有副主任科员空缺，在转正 -0/指定为副主任科员。如果是省级机关，科级不限，研究生可在转正指定为副主任科员。如果是乡镇级单位，单位里有副主任的编制名额，一般留给退休老人。很少有可能给你任命副局长。比如我们局(县)有两个局长，两个副局长，都给了退休领导或者老职工。除非他们完全退休，只有这个编制空出来，他们才能升职。即使是空置，也不一定会给自己。
2、新录用 公务员 转正 定级1。单位负责转正 定级，单位提出转正意见，报人事部审批，理论上不需要问，但是因为涉及到自己的事情，到时候要主动问，不然有时候会耽误你一两个月。2.在转正之前，你是试用期，在公务员、转正之后，你是真的被录用了，3.试用期是一年后-3定级，不是半年。4.录取后就是干部身份，包括试用期，干部的地位在逐渐弱化，意义不大。现在干部工人的身份不是很严格，只有一些退休到机关事业单位工作的人，才能一直当工人。还有一部分人没有上统招大学，进了机关事业单位，也是如此。
