individual医保payment基数如下:1。医保缴费基数即医保参保人按照一定比例缴费医保费用计算-。我国目前的医保缴纳情况基数一般由本人工资决定。本人月工资总额超过上年度本市职工月平均工资300%的，按照上年度本市职工月平均工资的300%缴纳；2.月工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的，按照上年度本市职工月平均工资的60%缴纳。
支付基数一经确认，一年内不得更改；3.医疗保险个人缴费比例。职工基本医疗保险费用由用人单位和职工双方缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2% 3。用人单位的缴费比例为职工工资总额的6%。随着经济发展，用人单位和职工的缴费比例可以相应调整。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
5、 公务员五险一金一般是多少?法律分析:五险一金是国家强制的。个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定比例缴纳。所以每个人的五险一金都不一样。另外，各地可能略有不同。五险包括:养老保险:个人8%，单位22%；医疗保险:个人2%，单位10%；失业保险:个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。
除基本医疗保险基金和生育保险基金外，其他社会保险基金应按社会保险种类分别核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织或者个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间和步骤由国务院规定。
6、 医保缴费工资 基数是什么1。员工:缴费工资以本人上月平均工资基数。上年度职工月平均工资低于本市上年度职工月平均工资60%的，以上年度本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费；上年度职工月平均工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴费工资基数，不缴纳基本医疗保险费；无法确定上年度职工月平均工资的，以上年度本市职工月平均工资为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准和急诊抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
7、 公务员 医保扣费标准是多少个人账户补助标准国家公务员基本医疗保险个人账户医疗补助资金为公务员本人上年度月平均工资为基数，每月按1%的比例转入个人账户。基本医疗保险统筹基金支付范围内补助公务员特殊慢性病住院或门诊治疗的医疗费用，当年统筹基金最高支付限额以下部分，厅级公务员其他医疗保健人员和退休。
基本医疗保险统筹基金支付限额以上部分的补助标准/参保公务员特殊慢性病住院或门诊治疗的医疗费用，当年统筹基金最高支付限额以上部分的补助标准为:大额医疗补助允许支付范围(10万元)内的医疗费用，科级其他参保人员公务员个人按规定自付10%的80%，由公务员医疗补助补助，个人承担20%。
8、医疗保险缴纳 基数是多少缴纳基本医疗保险基数。员工:按照本人上一年度平均工资基数支付工资，上年度职工月平均工资低于本市上年度职工月平均工资60%的，以上年度本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费；去年员工的平均工资比前一年高...如果你想了解更多关于医保支付基数，跟我一起看看吧。1.缴纳基本医疗保险基数1，员工:缴费工资以本人上月平均工资基数。
