2.对于“黑龙江省公检法系统2018考试录用公务员招聘计划”中包含的职位，行政职业能力测试成绩与报考成绩之和不低于75分，行政职业能力测试不低于30分，报考不低于35分；3.2018黑龙江省直机关2018考试就业公务员招聘计划中包含的职位，行政职业能力测验成绩与申论成绩之和不低于80分，两科成绩均不低于35分,国考笔试成绩公布当天或次日，笔试合格分数线，可以查看当时是否过线,笔试通过分数线并不是真的安全，面试通过分数线才算上面试名单,中公教育小贴士:黑龙江Province公务员Written分数线无具体限制，所有考生均按1:3比例选拔。
1、黑龙江2018年全省艰苦边远地区县乡机关考试就业公务员招聘计划行政职业能力测试与申论成绩之和不低于70分，且这两科成绩不低于70分。2.对于“黑龙江省公检法系统2018 考试录用公务员招聘计划”中包含的职位，行政职业能力测试成绩与报考成绩之和不低于75分，行政职业能力测试不低于30分，报考不低于35分；3.2018黑龙江省直机关2018 考试就业公务员招聘计划中包含的职位，行政职业能力测验成绩与申论成绩之和不低于80分，两科成绩均不低于35分。专业科目成绩不定义为分数线。如加试专业科目成绩为零，取消考生面试资格。
中公教育小贴士:黑龙江Province公务员Written分数线无具体限制，所有考生均按1:3比例选拔。根据职位、专业、部门等相关信息，进入面试的分数也不一致。按照12年来看，相对热门的职位有130多分；其他系也可以110分左右进入面试，建议考生准备笔试。
元旦放假后的一周。国考笔试成绩公布当天或次日，笔试合格分数线，可以查看当时是否过线。笔试通过分数线并不是真的安全，面试通过分数线才算上面试名单。考生除公共科目外，还需参加专业科目考试并参加专业能力测试。所有专业能力测试面试成绩占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。
4、2019年梅州乡镇 公务员分数梅州乡2019 公务员省级及以上事业单位合格职位分数线分数线是:总分不低于105，行政职业能力测验不低于60。市县级事业单位合格分数线是:总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分，政策优惠合格职位分数线为:西部地区和艰苦边远地区市县级事业单位合格职位分数线为:总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招聘岗位合格分数线是:总分不低于85分，行政职业能力测试不低于45分，非通用语职位合格分数线是:总分不低于85分，行政职业能力测试不低于45分。特殊专业岗位合格分数线是:总分不低于85分，行政职业能力测试不低于45分，中国银行业监督管理委员会、中国中国证监会的职位，公安机关人民警察职位分数线按职位级别界定，专业科目考试不低于45分。
