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公务员合同是几年的,公务员合同有何不同?

来源:整理 时间:2023-02-13 15:19:23 编辑:考公小助手 手机版

你好,没有九年合同期,1.成为公务员后,在公司工作至少五年,公务员五年服务期是指经考察录用后,你必须在本单位服务的最低年限,即公务员你录用后在本单位工作满五年,其中试用期一年,公务员Law是一部规范公务员行为准则的法律,根据公务员的规定,公务员合同的任职期限最多为五年。

公安局 公务员五年 合同和九年 合同有什么区别

1、公安局 公务员五年 合同和九年 合同有什么区别

你好,没有九年合同期。公务员五年服务期是指经考察录用后,你必须在本单位服务的最低年限,即公务员你录用后在本单位工作满五年,其中试用期一年。1.成为公务员后,在公司工作至少五年。在这五年期间,公务员不能调入或录取到更高一级单位。

按照 公务员法的规定, 公务员的聘任 合同期限最长多少年

2、按照 公务员法的规定, 公务员的聘任 合同期限最长多少年?

根据公务员的规定,公务员 合同的任职期限最多为五年。公务员Law/Employment合同Should合同第九十八条任期、职务和职责、工资、福利、保险待遇、违约责任等。任命合同任期一至五年。预约合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月。聘任制公务员按国家规定实行协议工资制,具体办法由中央规定公务员主管部门。第九十五条机关根据工作需要,经省级以上主管部门批准,可以对专业性较强的岗位和辅助性岗位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的,不实行聘任制。公务员 Law是一部规范公务员行为准则的法律。中华人民共和国NPC第十届人大常委会第十五次会议于2005年4月27日通过公务员中华人民共和国法律,自2006年1月1日起实施。

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