公务员付什么-2公务员付社保，公务员付社保？公务员支付社保你想付多少公务员-2/支付比例如下:1。养老保险:单位21%，个人8%，公务员五险一金标准公务员五险一金是指一般来说公务员的社会保险是国家规定的公务员 Law和社保 Law，公务员如何缴纳五险一金公务员五险一金。
法律解析:五险一金是指用人单位提供的几种保障福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。一般来说公务员的社会保险是国家公务员 Law和社保 Law规定的。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然，有些地方公务员已经被纳入社保和公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上和职工缴纳的差不多。
“五险一金”的公务员模式和企业职工基本一样，单位和个人各出一部分钱。但是“五险一金”的具体公务员型号和缴费基数全国各地没有统一的标准，需要向用人单位的社保经理或当地有关部门反映。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。
公务员五险一金是指一般来说公务员的社会保险是国家规定的公务员 law和社保 law。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然，有些地方公务员已经被纳入社保和公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上和职工缴纳的差不多，包含了“五险”(又称社保)。不过这里需要提醒的是，并不是每个城市都有相同的公务员保单，不同城市对公务员五险一金缴费比例和五险一金缴费基数的标准也不一样。
目前，我国的养老制度大致可以分为三类:城乡居民养老制度、城镇职工养老制度和机关事业单位养老制度。城乡居民月人均养老金水平只有80元，与企业职工养老金待遇相差二三十倍，与公务员的差距更大。通常意义上的养老金“双轨制”，强调的是城镇职工和机关事业单位职工养老金的制度性差异，不考虑城乡居民，即农民和失业的城镇居民。
