也就是说，在职人员的原工作经历公务员是认可的，可以计算连续,根据规定，新录用人员公务员的一年试用期计入公务员的工作年限,(1)新录用公务员无工作经历的从录用文件发出之日起计算工龄；(2)新入职公务员有工作经验者须在人力资源部办理相关手续，在某单位工作满一年，工龄连续算，不满一年者不算工龄。
法律分析:1。新录用公务员试用期自报名之日起计算，试用期一年。根据规定，新录用人员公务员的一年试用期计入公务员的工作年限。2.参加考试公务员参加工作后的，其工作年限应从其在原工作单位就业时算起。3、军队干部，其工作年限从入伍之日起计算，国防生入伍的，从国防生入伍之日起计算。法律依据:关于博士研究生和在职人员取得硕士学位学习年限计算的通知工龄全日制博士研究生学习年限按工龄计算，但全日制硕士不按工龄计算。因此，对于刚毕业的学生，硕士及以下学历的服务期从报到之日起计算，对于博士毕业生，服务期从博士研究生录取之日起计算。《新录用规定公务员岗位定级》有工作经历的，可根据其任职资格和工作年限，参照本机关同等条件人员确定职级和级别。也就是说在其他单位的工作年限是被认可的。也就是说，在职人员的原工作经历公务员是认可的，可以计算连续。
(1)新录用公务员无工作经历的从录用文件发出之日起计算工龄；(2)新入职公务员有工作经验者须在人力资源部办理相关手续，在某单位工作满一年，工龄 连续算，不满一年者不算工龄。如果是调动，那么工龄和工资不受影响。如果辞职返聘为吉州区公务员，那么工龄可以前后累计，工资从试用期开始计算；如果你不辞而别，被返聘为吉州区公务员，那么工龄只能从返聘开始计算。
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