公务员跨区域调动需要遵循以下程序:1,乡镇公务员上面写着五年内不能交流，也就是说五年内不能调离你们县，可以在乡镇调动之间，也可以借调到县级单位,公务员异地调动一般有两种方式:一是参加公务员选考，这是异地调动的首选,乡镇公务员政务公务员和商务公务员在乡镇级别的政府部门工作的人员。
乡镇公务员上面写着五年内不能交流，也就是说五年内不能调离你们县，可以在乡镇调动之间，也可以借调到县级单位。乡镇 公务员政务公务员和商务公务员在乡镇级别的政府部门工作的人员。2014年9月，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合印发《关于做好艰苦边远地区基层考录工作的意见》，完善基层公务员招录制度，适当降低艰苦边远地区报考门槛。延伸资料:乡镇-2/最低服务年限乡镇作为我国国家政权的末期，近年来国家也颁布了很多政策。一、明确规定基层乡镇-。二是今年扩大县乡两级晋升空间公务员加强工作激励。同时结合机关事业单位养老保险改革，制定乡镇工作补贴，加强物质激励。可以说，国家是从宏观角度出发，在强制服役年限、工作激励、物质保障等方面出台了上述政策。，保证乡镇能留住人。
公务员跨区域调动需要遵循以下程序:1。单位申报1:调出公司派遣人员的联系信；2.同时提交公务员-3/声明一式三份；3:调出公司和调入公司的基本信息。二。接受度:1。个人申请材料调动；2.调入公司的编制管理书；3.提交报告。三。审批:1。检查所提供的相关材料是否符合公务员 Law规定的转学条件；2.调入单位是否有行政编制和职位空缺；3.符合调动条件的，报领导办公室研究，同意的函询，办理手续调动；4.不符合要求的，退回，说明清楚。
3、 公务员异地 调动有什么方法?公务员异地调动一般有两种方式:一是参加公务员选考，这是异地调动的首选。因为遴选考试本身是针对公务员或符合条件的事业编制进行遴选的，所以遴选机关包括中央机关、省级机关、市级机关、县级机关，其次，异地申请难度更大调动，因为至少要满足两个条件:原单位同意放人且接收单位有空缺岗位且愿意招人，还需要申请，等待审批，办理各种手续。
