事业单位和公务员虽然都是体制内的，但是我们都知道公务员大部分工作岗位的含金量还是会高于事业岗位的,单位负责转正定级，单位提出转正意见，可报人事部审批,但是职业编辑直接转到公务员几乎是不可能的,2.转正在你试用期之前，还不是正式的公务员，转正定级之后，你就真的被录用了。
试用期算工龄，但是加上之前的两年工龄，并不一定给你副局长的职级。有了三年的工作经验，就可以升任副局长，而不是说工作三年就任命为副局长。如果你有研究生学历，转正会在你定级的时候分配给你做副主任。当然也要看你单位的规模，有没有副主任的空缺。如果是省厅，没有科级限制。研究生分配转正时可以分配为副主任。如果是乡镇级单位，单位里有个副主任的编制名额，一般留给退休老人。你任命副局长很少见。比如我们局(县)里的两个局长，两个副局长，都给了退休的领导或者老员工，完全退休了才能提拔。即使空缺出来，也不一定给自己。他们都是。
1。单位负责转正定级，单位提出转正意见，可报人事部审批。理论上不需要问，但是因为涉及到自己的事情，时间到了就要主动问。不然有时候会耽误你一两个月。2.转正在你试用期之前，还不是正式的公务员，转正定级之后，你就真的被录用了。3.试用期是一年前转正定级，不是半年。4.录取后就是干部身份，包括试用期。干部的地位在逐渐弱化，意义不大。而且干部职工身份目前也不是很严格。只有退休到机关事业单位工作的，才能一直当工人。一些没有上过统招大学，进入机关事业单位工作的人也是如此。
事业单位和公务员虽然都是体制内的，但是我们都知道公务员大部分工作岗位的含金量还是会高于事业岗位的。以前有一类事业单位叫参公事业单位，参照公务员事业管理。但是职业编辑直接转到公务员几乎是不可能的。“对在镇(场、街道)工作五年以上、年龄在45周岁以下、具有大专及以上学历的事业编制人员，可通过竞争性选拔、分类选拔等方式定期选拔至公务员，频率为两年一次。”这对于职业编辑，尤其是基层职业编辑来说，是一个天大的好消息。同时，对于机关单位来说，人事管理制度宽松，人员流动性更强。有压力才有动力，会大大提高岗位人员的专业技术能力。
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