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country 公务员考试面试成绩一般在70-80分之间，80多分已经是高分了。Country 公务员进入面试后，下面主要是:体检和考察，考生只有在面试成绩达到其面试考官组使用同一套面试试题面试的所有人的平均分，或招录机关在面试公告分数线中确定面试合格，才能进入体检和考察。公务员面试的9个评价要素分别是:综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划、组织协调能力、人际交往的意识和技能、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力和风度，面试的范围比较全面，考生需要做好准备。国公务员考试面试形式介绍1，结构化:这是最广泛的访谈调查形式。考题包括:人际关系、应急反应、综合分析、计划、组织协调等，2.无领导:一般中央机关，“国字头部门”调查很多问题都是无领导的，比如中华人民共和国国家税务总局。主要有排序式、开启式等等，3.半结构化:一般外交部考察比较多，是结构化回答后加提问的面试方式。
