陕西特岗和招聘哪个好？特岗和招聘有什么区别？到底特岗和招聘哪个更好，更有发展前景？以下是陕西边肖教师招聘网。根据历年的招聘公告和情况，可以做如下分析，供大家参考:发展前景特岗教师:服务期满后，可以有以下选择:1。留在当地学校，进入当地教师编制，享受当地教师同等待遇。2.留在异地或参加城镇教师转岗考试。
4.参加本地考试公务员，享受加分政策。5.可以重新选择就业。教师招聘:一旦录取，做好准备，直接进入招聘学校当老师。特岗教师招聘政策:主要针对基层县和边远贫困地区教师短缺、义务教育阶段学校结构不合理等问题。教师岗位的设置是为了提高农村教师的整体素质。特岗教师聘期为3年。原则上安排在县级以下农村初中，适当考虑乡镇中心学校。特岗教师一般由各省统一招录，报名方式也不一样，一年只有一次。
4、在同一地区,有编制的教师工作和比教师 工资高2000的私企工作,如何做出...如何选择取决于你对工作性质的态度。如果你自我满足的话，建议你选择去编辑部当老师，稳定性好。虽然现在的工资较低，但是随着资历的增加工资也会上升；如果你是奋斗型性格，建议你进工资高等私企。私企的工作更有挑战性，只要有能力，踏实肯干，就会很大方。我觉得你还是应该选择一份既定的教师工作。虽然目前工资比私企工资低2000，但是这份工作很稳定，而且随着你教学经验的增加，你的工资会逐渐增加，而后者目前是为了吸引你。但也许很多年后，你的工资还是这个样子。因为他是私企，想加工资他就加工资。如果他不想加你，他绝对不会加工资。可能到时候他会逼。
5、2018年教师退休 工资新规定目前讲师、教育、科学、卫生相关工作单位的工程师、助理研究员、农艺师、主治医师等工作人员，以及高等院校、高中、中专毕业并经考核取得同等学历、丰富教学经验的中、小学教师，如果能坚持正常工作，将具有相对较好的业务能力。他们的退休年龄可以稍微延长。延期后规定女同性恋不超过60岁，男同性恋不超过65岁。没有上述坚持工作条件和业务能力的人员，
对延长退休年龄的人员，担任行政领导或者管理职务的，达到国家规定的统一退休年龄的，应当免除行政领导或者管理职务，只独立从事专业工作。这一规定出台后，退休人员不再复职。当然，在必要和自愿的情况下，他们可以被雇用工作。目前关于教师退休年龄的规定没有具体变化，我国教师退休年龄暂按这方面执行。
