公务员离职还能干什么工作，问问公务条免富亚讨音向员离职退养是什么来自条件

来源：整理时间：2023-05-22 22:02:07 编辑：公务员考试手机版

本文目录一览

1，公务员辞职后可以去做什么工作
2，问问公务条免富亚讨音向员离职退养是什么来自条件
3，近来好多公务员都辞职了辞职后都从事了什么职业
4，公务员辞职养老保险和医疗保险怎么算
5，公务员脱离了体制内可以从事哪些行业

1，公务员辞职后可以去做什么工作

公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。公务员辞去公职后，在从业限制期限内，应当于每年年底前向原所在机关报告从业情况。原所在机关应当同时对其从业情况进行了解和核实，对是否违反从业限制规定作出认定。省级以上具有行业监管、行政许可、行政处罚、司法等职能的机关，应当结合实际建立公务员辞去公职后从业行为限制清单，并报同级公务员主管部门备案。根据《公务员辞去公职规定》第十四条规定，公务员辞去公职后，原所在机关应当自批准之日起2个月内将其人事档案转递至相应的人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地社会保障服务机构。具体按照人事档案工作有关规定办理。本人应当配合转递人事档案，未予配合的，其后果由本人承担。

公务员辞职后可以去做什么工作

2，问问公务条免富亚讨音向员离职退养是什么来自条件

1工作年满20年的，距离退休年令5年以内电万指不困队板比的2确实有病，不能胜任工作的民脚客静四但要包上级主管单位批准正常开工资

问问公务条免富亚讨音向员离职退养是什么来自条件

3，近来好多公务员都辞职了辞职后都从事了什么职业

01、继续考学深造，最后做大学老师其实有一些公务员之所以会辞职，就是想要继续去考学，比如说有一些在派出所上班的人，由于平时的工作比较忙，而且要经常值班，再加上这份工作性质，没有太大的技术含量，所以最终他们就会选择辞职并且去考研。在毕业之后这部分人可以选择留在高校工作，这样一来就可以不用再次进入公务员系统了。02、继续去报考其他的体制内单位也有一部分的公务员在辞职之后会继续去报考其他的体制内单位，或者说是进入事业编。说白了，这一部分人其实就是想要去换一个新的工作环境，有些人生来就不是那种比较安分的人，总是想要给自己的人生加点料，所以他们就会选择辞职。这部分人工作的时间长了之后，对自己单位的同事会产生一些想法，对自己的职业发展也会感到特别的迷茫，于是他们就想要离开现有的环境，换一个新的工作，可同时又不想离开大的体制，所以最终报考其他单位是最好的选择。03、到企业去上班可能大部分公务员在辞职之后会选择离开体制内，去一些大型的单位或者是企业上班。特别是有一些人在达到了一定的资历之后，会被很多的猎头公司挖墙脚，说实话，有些人在高薪的诱惑下确实会选择辞职，然后到这些大型的企业单位上班。总的来说公务员辞职其实是比较正常的一种现象，因为每个人都有自己选择的权利，同时每个人对自己未来人生的规划也是不一样的。况且我们在年轻的时候也总是喜欢去折腾，这样自己的人生才会更加的丰富多彩。有些人辞职之后会去从政，也有些人会继续搞研究，还有一些人则是会进入企业单位上班。

近来好多公务员都辞职了辞职后都从事了什么职业

4，公务员辞职养老保险和医疗保险怎么算

按国家社保条例的规定，连续缴费15年可按月领养老360问答金。其实缴不满15年男务尽曾训建概厚史到了60岁，女到了50岁（原来是干部到55岁）也能够退休，只是退休金按科南民该成扬报展比例计发是非常低的，所以说应伯制织仅龙既经背设切该缴够15年或是15年以上。总之缴费年限越长，退休金相对的就越高。任何形式的工作人员辞职后，可将原来的缴费手续转到新工作地的社保部门，按个体缴费手续和比例继续交纳劳动保险和医疗保险，一切费用均是自理。

5，公务员脱离了体制内可以从事哪些行业

每一个人的人生实际是很悲哀的！在每一个领域出人头地、事业有成毕竟多少凤毛麟角，旦旦我们生而为人有都有一颗不甘平庸的心！所以这个世界就有鸡血的宫廷剧，而不是宫廷内，而是社会的各个角落，公务员官场、公司职场，心机者、献媚者、奋斗者一切都是为了前途，都是为了出人头地！如果你不愿意为了五斗米折腰，你可以下海，下海了但可是就上不去了，就要一定在海里游，有时会呛着，可能也会淹死，但不排除一部分人会游到自己出人头地的彼岸。毕竟公务员这样的铁饭碗工作，工作待遇稳定、旱涝保收，想要下定狠心去辞职，还是很困难的。下面，我就以我同事的例子，讲一下他辞职的原因以及辞职后的工作走向。我这位同事年龄大概是40岁左右，刚刚提拔了副科级干部，应该是大家非常羡慕的对象。毕竟像我们这种正科级单位，提拔副科级也就意味着进入了领导层。但是，他在提拔副科级干部后的半年内就辞职了，辞职的原因有几个：一是工作风险较高。虽然提拔了副科级，但是基于他的工作能力，岗位没有变动，依然是在问责风险较高的岗位工作。二是与领导闹了分歧。对于工作安排不满意，与领导有分歧，且矛盾有点无法调和。三是企业挖墙脚。因为他的业务能力很棒，有一些企业看上了他的工作能力。四是家庭条件非常不错。父母都是商人，家底非常厚实，哪怕裸辞，基本上生活无忧。辞职后，他就被省会城市的一家大型私营企业给挖走了，给出的工资待遇是年薪30万+年底奖金。这个工资待遇应该来说非常不错了。对比一下他当公务员的工资待遇，每月5500元，加上公积金，一年的收入也就是在10万元。目前来说，他工作的还是比较顺利的。总结：这就是我身边真实的例子。大家觉得怎么样呢？但是，更应该看到，身边考公务员的朋友，绝大多数还是一些来自普通家庭、能力比较大众化的人。即使想要辞职，你也会发现，比公务员好点的工作，真的也不容易找。