公务员发放年终奖的标准是什么？公务员三级有什么用？公务员有没有年终奖公务员有没有年终奖公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员享受年终奖的条件是主观的:1，公务员有年终奖吗公务员有年终奖吗，公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。
1。政府目标责任奖，2分。社会综合管理先进单位奖。3.文明创建先进单位奖。4.达到档案标准的奖励，5。党建先进单位奖。公务员不同地区年终奖不同，主要有精神文明奖、13薪、年度考核奖、绩效考核奖四种分配方式。一个一个说吧。相对于其他项目，公务员的工资是最有保障的，因为公务员几乎处于13工资的状态，也就是说到了年底，会多拿一个月的工资作为奖励。
有的公务员只拿基本工资，注意是工资，不是工资，没有补贴，津贴，奖金。而有的地方公务员拿到的不仅是平时的收入，还有保险和公积金作为工资。所以你在报名公务员的时候，一定要做好调研，根据自己的情况找到最合适的岗位。精神文明奖精神文明奖比较特殊。虽然算年终奖，但不一定每年都有。主要是因为它的评价是以机构为基础的。
公务员年终奖的发放有明确的法律依据，对于公务员期待年终奖的群体应该比较熟悉。我国“公务员法”第74条规定:“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。”公务员、事业单位年终奖纳入养老保险缴费基数数据。河南商报早前报道，河南省机关事业单位职工养老保险改革办法发布，公务员、事业单位年终奖将纳入养老保险缴费基数。
3、 公务员的年终绩效奖和考核奖是不是一回事No .年终绩效考核奖和年度考核奖是有区别的，绩效考核奖一般在一万元以上。1.年度考核奖金是给公务员我的，也就是年底大家都要填写的考核表。只要考核在能力之上，奖金就发。2.年终绩效考核奖金是给单位的。每年年底，组织部和党委工委都会对单位进行考核。考核也分为优秀、良好、一般等级，不同等级对应不同的加分标准。
