雇主险是什么，雇主责任险的保障是什么最高保障是多少

来源：整理时间：2024-04-12 22:55:17 编辑：公务员考试手机版

本文目录一览

1，雇主责任险的保障是什么最高保障是多少
2，雇主责任险是甚么
3，企业购买雇主责任险有什么作用
4，什么是雇主责任保险

1，雇主责任险的保障是什么最高保障是多少

雇主责任险是从雇主的利益角度出发，有效转嫁企业用工风险，责任范围广，覆盖死亡伤残赔偿、误工费、猝死责任、职业病等责任。人保雇主责任险最高可保80万

雇主责任险的最高保障是100万，缴费每年是300多元。

雇主责任险的保障是什么最高保障是多少

2，雇主责任险是甚么

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇进程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，而至伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承当的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的1种保险。条件是雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。

是财产保险之1，不属于人身保险。

雇主责任险是甚么

3，企业购买雇主责任险有什么作用

首先要明白什么是雇主责任险，雇主责任险是赔偿雇主对雇员依法应承担的经济赔偿责任，被保险人和受益人为企业，是为企业转嫁要承担的员工意外以及职业病费用的风险，包含职业疾病。当工伤、职业病发生后，即使企业有为员工缴纳社保，但按照劳动法规定，企业仍然需要承担相关的医疗费用，并负责经济赔偿责任，这一部分是社保和团体意外险所不能覆盖的。而投保雇主责任险后，当发生工伤，赔偿款将直接发放给企业，再由企业赔付给员工，这样就将企业的赔偿责任转移出去，极大的降低用工风险。特别是企业里的部分短期工种，雇主责任险更能帮企业起到很好的避险作用。

企业购买雇主责任险有什么作用

4，什么是雇主责任保险

雇主责任保险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中，从事与被保险人经营业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，由中国人民财产保险股份有限公司在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。三资企业、私人企业、国内股份制公司，国有企业、事业单位、集体企业以及集体或个人承包的各类企业都可为其所聘用的员工投保雇主责任险。

责任保险合同，是指被保险人以对他人负损害赔偿责任为保险标的，而与保险人签订的保险合同。责任保险合同的直接补偿对象是被保险人，间接补偿对象是不确定的第三人。保险人赔偿的前提是第三人遭受的损害依法庆由被保险人承担损害赔偿责任；同时，赔偿的限额应当在保险合同责任限额内。