大学毕业生，大学毕业后干什么

1，大学毕业后干什么

出去闯吧，考了证还不是要闯，是时候了，到工厂慢慢磨练！不要一直怕不行不行，只有勇敢去面对，你就会发现没你想的那么难！凡事都是从底层做起的，哪有一步登天的啊！

考注册会计师之类的呗

创业

大学毕业后干什么

2，一般的大学毕业后能干什么

如果是应届毕业生，你应该提早计划，并为自己设定合理的职业目标，这个时候你面临从校园到工作的转型，提早的参于工作和面试将会帮助你明确未来的工作的雇主种类和工作职位。具体的，你应该是以下几个方面来做准备： 1. 为你的第一分工作做准备，和你的校友交流他们在第一年工作的经历，这样你可以预期未来的一些挑战。 2. 使用你之前几年积累的通讯薄找到那些可以给你写推荐信或者可能给你提供工作机会的人群。不管是你的师兄师姐还是你的老师或者你的亲朋好友。 3. 留意所有的机遇：招聘会和校园宣讲会，网站，报纸和各种媒体 4.制作一份得体的简历，一份好的简历会给你代来更多的面试机会。关于写简历的问题，你可以到千里马个人简历网去看看，多看看那些专家提供的写简历的方法我想，对你找工作是很有好处的

一般的大学毕业后能干什么

3，大学毕业后可选择去向有哪些

这个问题只能找对你了解的人才能帮助你你的未来是由你把握的所以其他人对你说的也就是供你参考而且你自己也得对你的未来有个规划按你的提问既然毕业了那就可以参加工作了也可以继续的深造这是两条路参加工作面临很多选择自己创业考公务员或者找个别的专业对口的工作做继续深造可以选择考研也可以边工作边考研留学也不错不过刚毕业大学生最好好事不要去.

求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~

大学毕业后可选择去向有哪些

4，大学毕业干什么

我同意楼上LIUKUN000238的观点，刚出校门，真是什么都干不了的，别说咱有大学文凭。再说了，干什么，也不是咱自己能说得算的，还要别人认可你，肯让你去干。大学毕业生，往往忽视了这一点，只考虑自己想干什么，能干什么。不想想别人肯不肯让你去干，肯不肯给你干的机会。所以大学毕业生真得先在社会上混一段时间，多琢磨一下“做人”的问题，因为如今的社会不是一个人单枪匹马就能成就一番事业的，资源都掌握在之前已经在社会上打拼了多年的“前辈”那里，所以你首先要和前辈们搞好关系，得到认可，得到支持和帮助，甚至是怜悯和同情都行，你方能干出一番成就，或者说你才能更容易成功。这是我总结十几年职业生涯，得来的一点心得体会，供你参考。

找到兴趣点，为之积累经验，主要是实践，就业现在很看中这一点，可以先到小公司，逐步提升。

你首先得了解自己的特长或兴趣，你之所以觉得前途迷茫，也许是因为你不知道自己对什么事情干兴趣，自己擅长那个领域，要不了解这个现实社会，最重要的还是要明确自己的目标，如果没有，希望你尽快树立起自己的目标，短期的、中期的、长期的，人一旦有目标就会朝着方向走，如果刚毕业的话，建议你现在社会上吃点苦，以学习为主，因为学校学的东西毕竟太少！两年后你会对社会，对人生有个全新的认识!有了一定的能力，你就可以做自己想做的事，或是社会需要的人才，你都会做的很好！

5，大学毕业有什么出路

创业的25条原则 1首先要选择做你真正感兴趣的事 2要当老板为别人打工绝对不会成为巨富 3提供一种有效服务，或一种实际产品，靠写作画画变成富翁的机会可以说无限小，而在营销业，房地产业，制造业发大财的机会较。 4如果要坚持用自己的灵感来创业最好选择娱乐业。 5不论你是演员还是商人都要尽量增加你的“观众”在小咖啡馆唱歌的人赚钱一定比不上为大唱片公司录唱片的人。地方商人不会比全国性商人赚钱多。 6找出一种需求然后满足它，社会越来越复杂，人所需求的产品和服务越来越多，做先发现这些需求而且满足他们的人，也是最先成为富翁的人。 6要敢采用新的产品和方法，它们会带来新的财富。 8如果你受过专业教育或有特殊才能，要充分利用它。 9着手任何事前，先做研究，可以节省许多时间和金钱。 10与其一直都想发大财，不如想象如何改进你的事业。事业进行顺利，财富就会跟着来。 11可能的话进行一种家庭事业，那样可以减少费用，控制也比较容易。 12尽可能减少开支，但不能牺牲你的品质，否则你等于慢性自杀。赚大钱的机会不大。 13跟同行朋友维持友谊，他们可能对你很有帮助。 14把尽量多的时间花在事业上，你必须先牺牲一点家庭和娱乐，直到事业站稳为止。 15要敢自己下决心。 16要敢说实话，拐弯抹角只会浪费时间。 17要敢承认自己的错误，犯错不是罪过，犯错不改才是罪过。 18不要因为失败就裹足不前，失败是难免的也是有价值的，从中可以学到正确的方法。 19一旦发现某种方法行不通，立即把它放弃。 20不冒承担不起的风险。 21连续投资，不要让你的利润闲着。 22请一位高明的律师，他会替你节约更多的金钱和时间。 23请一位精明的会计师。 24请专家报税，一位高明的税务专家可以提你免很对税。 25保持健康心理很心灵平静，否则再有更多的钱也没什么用.

6，大学毕业怎么办

大学生求职，拼的就是“软实力”　　今天的大学生已经不再是“社会的精英”、“时代的宠儿”了。现在的大学教育已经走进了大众教育，这一切的转变，大学生应该怎么样去面对？　　现在，很多大学生在找工作的时候，常常说：“我被xx鄙视了”。每次看到“被鄙视”这个词，笔者总是在想，写这句话的同学，你在做什么？除了在BBS上抱怨外，有没有真正付出过额外的努力来获取你想要的吗？没有。笔者看到的只是一个被动消极的人。试问一句，“面试官，你愿意和一个被动消极、经常抱怨生活的人一起工作吗？”　　还有，很多大学生都希望自己是清华、北大、复旦、人大毕业，更希望本科毕业后再报读研究生，这似乎这样更容易找到工作。在很多工作都失之交臂的时候，他们就开始抱怨：“我的背景为什么没有那么强呢？”什么叫背景强呢？复旦强不强呢？但是你有没有见过复旦遭遇麻省理工MBA的无语。“强中自有强中手”，背景是我们暂时无法改变的。把希望寄托在硬件上，无疑是缘木求鱼，而且风险极大，遇到比自己背景强的人，马上就蔫了。　　其实，除了“硬实力”，我们还可以比拼更多的“软实力”。从严格的意义上讲，除了第一轮筛选是火拼硬件能力外，其他拼的都是“软实力”：“你是一个什么样的人？你的激情在哪里？你的决心在哪里？你的执行力怎么样……诸如此类。很多公司在招聘应届大学毕业生时，对应届生的专业知识不是特别在意的。他们看重的，更多的是一个人的软件能力。一个跨国企业曾说过：“我们更希望招聘的员工是白纸一张，我们更容易把他们培养成为符合我们工作的员工。”当然，你想进入这家公司工作的前提是，你是一张好纸。什么是好纸呢？即“软实力”。　　有人曾对笔者说过，非常羡慕那些应届生，在公司面试的时候可以理直气壮地说：“不好意思，我不懂，但是我可以很快学会。”但对于那些有工作经验的人而言，不懂是不能说的。而对于应届生，由于公司的发展规划，他们更多是在招聘储备人才，所以不懂没关系，他们可以慢慢培养。硬件不好没关系，表现你的软件能力，公司既然招聘应届生，只要过了简历关，面试官们都不会太关注你的硬件，而是在想你的软件实力怎样。　　当然，要想获得面试的机会，细节是绝对不能忽视的。“百货公司的香水，95%都是水，只有5%不同，那是各家秘方。人也是这样，作为95%的东西其实是很像的，比较起来差别就是其中很关键性的5%。”台湾著名作家林清玄曾经这样说过。著名小品演员范伟有句经典台词：“人跟人的差距咋就这么大呢！”这无疑有艺术的夸张成分在里面。其实，人与人之间的差别并不大，有时候就在一个小小的细节里，因为细节最能反映一个人的素养。正如林清玄所言，人与人在大多数时候都是相似的，差别只在于关键的5%

告诉你，大学毕业后想要找到工作不难，难的是能不能找到适合你的工作。现在社会上很多公司给员工开的工资都很低，很多人难以接受，但是如果你找的工作适合你的话，很快就会受到重用，并且薪水会得到提升的。一个公司不需要最优秀的人，只需要最适合公司的人. 还有一年半才毕业，现在你不要过多考虑怎么找工作，应该抓紧时间学好应该学习的课程和能力等，这样到了社会上才会被认可. 积极和乐观会给你带来很多财富，努力去拥有它们，生活和道路都会变得广阔的.

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议:我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊! 以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢? 首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题:1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……)3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。