为什么很多人考不上公务员？为什么很多人不愿意考公务员？为什么很少人考公务员？为什么很多人不建议报考乡镇公务员？为什么很多人不建议报考乡镇公务员？为什么现在很多年轻人不想考公务员了？南京人考不过公务员南京考公务员很难。他们为什么提倡这个？是因为乡镇公务员有太多的悲伤和无奈。
在南京公务员面试的年平均分很难评价，因为每个行业的面试流程和要求都不一样，每年应聘者的素质水平也不一样，所以很难给出一个准确的平均分。但根据近几年的数据分析，南京公务员面试的平均分在7590之间，具体分数取决于每个考生的素质水平和各行业的面试要求。根据历年的统计，90分以上的考生比较容易被录取，75分以下的考生几乎得不到考官的认可。
不建议年轻人考公务员理由是:工资、晋升、制度等因素。首先，你的同学在企业打拼，或者自己创业。你毕业后工资更高，但五年、十年后，他可能是企业高管，也可能是企业家，收入比你高很多。公务员是按资历和行政级别发工资，差别不大。所以五年十年后，工资基本维持社会同期水平。公务员的晋升与工作年限有关。比如从文员到未成年人，至少需要工作三年，从未成年人到少校，至少需要工作两年。
因为乡镇的工作环境公务员很一般，没有提升的空间。优点是工作稳定，在基层工作有利于积累经验，选拔人才，缺点是工作环境很一般，工作量大，前途不大。因为乡镇公务员工作量特别大，而且很难接近，晋升渠道太窄；乡镇公务员的劣势是任务艰巨，晋升难，环境差。好处是很稳定的工作，对以后国家的发展很有帮助，也很有可能成为国家的栋梁。
现实生活中，很多人不建议报考乡镇公务员。现实中乡镇公务员的晋升空间太小，毕竟在乡镇的编制有限，所以如果你去乡镇工作，你的生活可能没有提升的空间，你可能处于社会的底层。刚开始可能没有，但是如果一直停留在这种情况下，会对自己的未来越来越迷茫，所以很多人都不愿意去乡镇工作。
